摘要：有考核，才有结果。企业要有绩效管理，才可能做出老板想要的结果。 一、咨询之前的状况描述 分享一个做曾经做过的案例。之前我曾经服务过一个既做...

今天看到一则新闻，关于华为的食堂有员工投诉，轮值的CEO给出的一个做法。这个做法得到了任正非的高度认可，具体情况如下： 作为企业老板的您，如果看...

每一个现代公司都应该有清晰的组织架构。通过这个组织架构可以了解这个公司的战略，可以了解这个公司的业务内容，也可以大致了解这个公司的管理水平。 我...

---刘老板腻子膏的创业故事 管理是一个非常复杂的问题，很多企业都有很多这样那样的管理问题。当然，也有企业处理的非常好，问题相对来说比较少。今天...

销售副总和一般的管理者需要的素质还是存在着一定的区别，差异的部分主要来自于销售工作的个性化、专属性特征，结合新的市场条件，对与销售工作密切相关的...