职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，和对内的克制力。

职业化的基础，是尊重；尊重的基础，是理解；理解的基础，是接受不同；接受不同的基础，是能够区分事实，和观点。 什么是事实？就是在客...

时间颗粒度，就是一个人管理时间的基本单位。有人的时间颗粒度是半天，比如退休老人；有人的时间颗粒度是15分钟，比如王健林；有人的时间颗粒...

正确的做法应该是，说句“你好”，然后就以有事说事的心态，简短地说清楚你想说的事情。这样，给对方足够的自由时间，来选择要不要回复你，或者如...

番茄工作法，就是每集中精力工作25分钟，休息5分钟，是用合适的时间颗粒度，来保证注意力专注度的一种工作方法。 这个方法听上去很...

人与人的区别，其实主要是第三个8小时创造出来的。怎么善用这第三个8小时，创造不一样的人生？第一、找到“不被打扰的时间”； 第二，分清“交...

使用GTD的方法，可以让你心中无事，从而再忙也不焦虑，专注于思考和解决问题。

无论在工作中还是生活中我们都要学会计算时间成本，要让在单位时间里的收益最大化。

人的行为，只有5%是由思考脑中的逻辑驱动的，还有95%，都是由反射脑中的习惯驱动的。想法产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命...