你知道领导喜欢什么样的员工吗？你认为自己符合领导心中好员工标准吗？估计很多人都不知道答案吧，不知道自己是否能够成为领导满意的人。 得到领导满意重要吗？答案当然是肯定的。如果领...
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你知道领导喜欢什么样的员工吗？你认为自己符合领导心中好员工标准吗？估计很多人都不知道答案吧，不知道自己是否能够成为领导满意的人。 得到领导满意重要吗？答案当然是肯定的。如果领...
1、与领导聊天，找准“三方向”，错不了！ （1）投其所好，聊领导的喜好 我一同事就是聊天的高手，和领导在一起也不会冷场。我曾问过同事是怎么做到的，同事只说了四个字“投其所好”...
6月17日是《奇葩说》第五季的结局，奇葩说四季冠军和导师团的表演赛，结果是导师团赢，但我非常喜欢的是黄执中在这期的辩论。 辩论赛程回顾 辩题是：我们最后变成自己讨厌的那种人，...
本书是泰勒1911年的作品，当时并没有引起太大的轰动，但是越到后世，本书影响力越深远。不过本书并非我2016年书单，只是领导给留的作业，不得已，就看吧！反正是经典著作，看看又...
《故事思维》是世界级故事大师安妮特·西蒙斯的奠基之作。 安妮特曾培训过微软公司、美国国家航空航天局(NASA)等著名机构，本书以作者亲身经历的事例为依托，从商业活动的细微之处...
前两天在咨询过程中，一位老铁问了我这样一个问题：对于职场新人，你都有哪些建议呢？ 我的回答，是以下三点： 一、培养可迁移能力 可迁移能力，就是在本职工作之外，能够应用到其他领...
01 不断学习的态度 首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己。 学，最好的是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方...
首先，说一下典型的能把天聊死的特征 1、看破且说破，容易把天聊死 例如，群里发新闻，他对新闻本身没啥评价，上来就说，这早就有了，没啥好看的 看破且说破，其实是犯了情商之大忌 ...
今天看知乎，作者简系 分享给大家识人技巧，觉得很有意思，分享给大家： 1、在公共场合关门和说话小声的人，通常心思细腻，为人着想。 2、那些看起来不合群的人，只是很早就知道自己...
在职场上建立个人品牌，怎么能不做SWOT分析呢？这几天Huan帮助我做launch plan，发现自己除了英语差，整体的思维和提炼，也还是有欠缺，输出太少造成的。 我的S，背...
以前营销培训课上，老师会说营销的三个层级：初级段位是Product，就是讲产品特性；中级段位是讲Fuction功能，带给医生患者的利益是什么；高段位就厉害了word哥...
知识的整理，是让日常接触到的零散知识点，连接成线、汇聚成面的过程。 这一套整理流程，可以借助于思维导图，可以是电脑笔记，亦可以是手绘。每一项都无所谓优劣，只有适合与不适合。 ...
一 最近在看《幸福三重奏》，看了几集后，我就被大S圈粉了。 我发现大s婚姻经营有道，被汪小菲实力宠妻，除了她的高情商，还有一个很重要的原因，就是她从来不生闷气，汪小菲做的事情...
俗话说，三思而后行，这句话是在警戒我们遇事不要忙着做决定，要先细细思量，这思量中就包含做事的度，所谓做人做事要有度，失度必失误。 45度做人 人生在世，做人要谦卑。只有谦卑的...
我们先来看一个小小的案例，如下: A:我的矛可以击穿任何盾。 B:我的盾任何矛都无法击穿。 如果用A的矛去击B的盾会是什么情况？ 我们来比较研究一下。 虽然A和B都坚持自己的...
