@gaea_tang 再见来不及握手
当面试官问，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”怎么答？一些面试官都会对普通高校的应届生提一个问题，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”当求职者遭遇这个问题，怎样回答才更得体？ 其实，既然求职者已经进入面试环节，说明面试...
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IP属地：河北
@gaea_tang 再见来不及握手
当面试官问，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”怎么答？一些面试官都会对普通高校的应届生提一个问题，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”当求职者遭遇这个问题，怎样回答才更得体？ 其实，既然求职者已经进入面试环节，说明面试...
@取个名字到底有多难 我们在调侃他们挑剔我们出身？怎么了？他们已身价说我们，我们还不能回嘴了？
当面试官问，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”怎么答？一些面试官都会对普通高校的应届生提一个问题，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”当求职者遭遇这个问题，怎样回答才更得体？ 其实，既然求职者已经进入面试环节，说明面试...
@取个名字到底有多难 还有啊，有那个证书确实很有用，起码敲门砖比我们高了很多，不过也不必要相互比较，毕竟有的人就住在罗马，选择适合自己的位置就好，不管高管和普通员工都要有人去做的。那面试的时候问这句我不能理解的是人事的用意，他这么说对于面试者就是一个不尊重，求职是互相的，没必要明知道的东西，到了见面才问，我个人会觉得像耍人，就像那句你为什么投我们公司？一样的
当面试官问，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”怎么答？一些面试官都会对普通高校的应届生提一个问题，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”当求职者遭遇这个问题，怎样回答才更得体？ 其实，既然求职者已经进入面试环节，说明面试...
反问他，我不是211，985为啥你通知我来面试？
当面试官问，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”怎么答？一些面试官都会对普通高校的应届生提一个问题，“你不是985 211的，我为什么要录用你？”当求职者遭遇这个问题，怎样回答才更得体？ 其实，既然求职者已经进入面试环节，说明面试...
对的那个人总是在你心灰意冷决定独自终老才会出现吗
我要嫁这样的你你不用太高，比穿三五厘米跟鞋的我看起来不矮就行。我不是小鸟依人的型，累了或者想哭的时候，我愿能与你勾肩搭背不费劲，看夕阳西下映晚霞，不醉不归家。 你不用太白，肤色直追包青天的...
太片面了。如果真的像题主所说的，那么我还会大早上找不到一辆自行车。这几张图片确实是事实，但如果这几张图片就能代表所有的共享单车目前的状况的话，那就是在误导。如果每个地方都像你说的是这种情况，那么2017年投入3000万辆车岂不是自寻死路。希望题主不要把狂妄而又武断的言论当做秀个性吸引眼球的资本。况且按题主这种说法，胖人是不是还应该比瘦人多缴税呢，因为占地面积大嘛。流动性应该考虑，占地问题比较严重，共享单车自然会考虑到，会有更稳妥的协调方案。就此事本身而言，利大于弊。
小黄车总坏
共享单车是侵贪国家巨额财产的毒瘤共享单车已经成为城市的毒瘤。 这是我在北京南锣鼓巷出口外面拍的照片。这些单车不仅占据了几百米的人行道，还占据了非机动车道。 在其他一些地方，共享单车的问题更大。 下面照片是共...
Ofo的车子，朋友都会提醒我找个全的
为什么我并不看好共享单车听闻最近mobike完成新一轮6亿美元的融资，估值窜升至20-30亿美元。话说mobike和ofo一年来大战了几十回合，按照以往的剧本，市场理应趋于集中，应该是谋划两家何时合...
说实话可能不太好听。一个一个月几千的人在信誓旦旦的讨论着别人几亿甚至几十亿的生意有没有前景。您觉得有几亿的人或者企业他们傻么？无论共享单车结果如何，哪怕他明天就关门不干了，对于创始人来说也不亏，因为在这期间他们都拿了无比丰厚的工资，这是最惨的结果。再有，只要用不断增加的用户最后就可以上市，上市之后，各股东和风投的钱就收回来了，最后干不下去了亏得也是股民。您以为他们是想靠自行车盈利？再说共享单车也不是完全免费，并且那么多的押金，这些钱可以带来多少利润算过么？这些还只是表面的
@我是知识的搬运工 多谢
很受用
求职经80︱你为什么被拒？面试失败的10大原因在这里！为什么别人能轻轻松松拿好几个offer，而你总是面试被拒？ 面试失败后，你是否有从失败中反思原因，吸取教训，为下次面试做好准备？ 下面我为大家总结出面试失败的10大常见原因，...
还有就是离职原因的问题，面试了十几家，感觉怎么回答都不对呢，比如：上一家公司领导层变动比较大，产品一直处于改版停滞不前，想换一个环境，对方觉得这个理由很牵强。说岗位人员不完善，本来三个人的任务，那俩人走了，我一个人做了，还没有任何涨薪鼓励机制，人事又说为什么觉得不是一种挑战？说个人原因吧，还觉得这个人不好接近。感觉坏话不能说，钱不能说，个人原因又会对人品表示怀疑。后来我干脆说马云那句话：不是钱不到位就是受委屈了我都有િ
ી人事直接呵呵了
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我想说有的公司处在瓶颈，面试的时候总是问：对我们以后的发展和方向有什么具体的方案和想法？怎么说
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