二月月目标制定过程@勤勤 一、回顾过去 （一）对一月目标满意度进行分析 职业发展：学习没跟上；联系了一位老师。4分 财务：花销大，没敢去看账单。...

“跟永澄老师学做年目标”【新人上手版】感受108号会火小组-勤勤 一、感受： 大概是两年前，我参加过一次年目标制定，之后没有坚持住。这导致参加这...

迅雷不及掩耳盗铃组 勤勤 一、学习感受： 1.相对于之前的分身术和真自由训练营，PORT训练营对我来说是较难的。分身术和真自由训练营所涉及的问...

迅雷不及掩耳盗铃组 勤勤 在入营之前，就一再提醒自己，不要为了写作业而写作业，要写实实在在有用的东西。可在写这篇结营作业之前，我正在绞尽脑...

迅雷不及掩耳盗铃组 勤勤 在训练营的答疑活动中，通过仔细阅读大家的问题和老师的解答，从中获得了很多启迪。下面写一些自己的感受： 1.“判断”与...

迅雷不及掩耳盗铃组 勤勤 本节课老师讲解的内容直接回答了答疑中的大部分问题。 1.更明确了自律和个人成长的关系。 来到俱乐部，追随易仁老师...

迅雷不及掩耳盗铃组 勤勤 《永澄：PORT：管理者第一思考模型》 看到这篇文章的题目，我知道要在脑海里树立另一个“第一”的信念：PORT（...