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岁末年初，很多企业都会进行人才盘点，无论我们企业定了多么宏伟的使命与愿景，最终都需要团队去落地实现。所以对人的盘点评估显得非常重要。 人才盘点，一般会从：业绩、能力、价值观三...

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让自己有更强的全局把控力，能够在纷繁复杂的问题中快速定位处理问题的突破口，是很多人比较关心的话题。最近有一些思考，梳理成文做一个简单的分享。先给大家讲两个小故事： 故事1:我...

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又到新的一年业务规划的时间了，刚好借规划的机会做一个系统的总结。对于一家中小型企业，我个人觉得如果可以把以下三个方面做的比较到位，基本上可以解决80%的问题。接下来聊聊自己的...