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M4小组会议后小记 小组会议的形式是一名被教练,一名教练,两名观察员,教练的主题是:如何解决公司纪录问题。困惑度10分,被教练的目标是找到方法该...
M4团队加减法结束了,课堂了感谢了一些自己想感谢的人,眼泪了包含了对他们的感恩,也包含了内疚,也包含了自己给自己的鼓励,情绪很复杂,但当下却又真...