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  • 易效能践行第八十四天——复习4:4D原则

    首先管控当天对你来说是紧急并重要的事务,然后你就有机会去做重要不紧急的。 执行有4个方案: 第一、你完成它; 第二、你推迟它; 第三、你可以委托...

  • 易效能践行第八十三天——复习3

    我们只有把事务全部记录下来,才能对事情进行分类,才能按照3种分类进行分解,才能够首先保证日程表上的事情被完成,其次才能去完成那些按情境去...

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    易效能践行第八十二天——复习2

    管理的不是时间,而是自己,通过管理自己人生的目标,管理自己的习惯,甚至管理每天的行为跟目标的关系才是很重要的。 其核心其实就是进行分类管理事件:...

  • 易效能践行第八十一天——复习1

    时间管理的第一习惯是早起。 曾国藩说过,早起是治家之本; 苏格拉底也讲过一句话:没有反思的人生不值得过! 时间是无法管理的,能够管理的只有自己。...

  • 易效能践行第八十天——黑白之间是彩虹

    发生了一件事情,出于我们的信念和认知,如果我们是抗拒的,那么一定会造成自动化的反应,造成我们活在线下的情绪当中:评判、指责、是非对错、爱...

  • 易效能践行第七十九天——线上游戏,线下人生

    人一半是天使,一半是魔鬼。今天我们讲情绪的线上与线下,线上是天使,线下是魔鬼。线上与线下,我们曾经从习惯的角度去理解和实践。今天我们再从情绪的角...

  • 易效能践行第七十八天——每一个人都有一个自己的世界!

    时间管理的基础是精力管理,精力的高低、正负会影响到我们的效率。 情绪是来源于自己的信念系统而非事件本身,好与坏,美与丑,都来自于自己的演绎。自己...

  • 易效能践行第七十七天——情绪,越抗拒越持续!

    在生活当中,发生了什么你会抗拒? 如果你是基于你的抗拒做出反应,则更多的是负向的反应,比如说抱怨、指责、评判、高高在上、对与错、批评等等。它的本...

  • 易效能践行第七十六天——生活中只有10%无法掌控!

    这个主题是关于“情绪”的。因为时间管理的基础是精力管理。在《高效能人士的精力管理》这本书中提到,精力分为4个维度,第一是身体,第二是情绪,第三是...