240 发简信
IP属地:甘肃
  • 年轻干部要提升专业化能力

    创新理论指导实践的能力,破除“本领恐慌”,积极应对新时代新征程所面临的新挑战,将理论转化为更加有效的实践行动。唯有理论上的清醒才能做到政治上的坚...

  • 强化人才支撑赋能经济高质量发展

    当前,高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面发挥...

  • 建强干部人才队伍,为担负起新的文化使命提供坚强组织保证

    (一)建立完善公共文化人才引进机制,根据现有编制使用情况和近期空缺情况,采取公开招考、引进聘用等方式,招引文化专业人才、公益性岗位,确保区、乡、...

  • 准确把握“全面从严”要求着力提高选人用人科学化水平

    习近平总书记强调,从严治党,关键是从严治吏。新修订的《干部任用条例》通篇体现了全面从严治吏的要求,充分体现了全面从严治党向纵深发展的要求。这次修...

  • 发扬担当和斗阵精神

    敢于斗争、敢于胜利,是中国共产党不可战胜的强大精神力量。我们党在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大,一百年来在应对各种困难挑战中,我们党锤炼...

  • 群众观念是求实务实的思想基础

    全心全意为人民谋利益,是我们党的根本宗旨,也是我们党克服各种艰难险阻,永远立于不败之地的优势所在。我们党历来重视群众路线。毛泽东同志作为党的第一...

  • 高素质专业化干部队伍建设

    治国之要,在于用人。十九大报告中指出:要建设高素质专业化干部队伍,为坚持正确选人用人导向,选准用顺干部、加强干部队伍建设指明了方向,提供了基本遵...

  • 深刻把握雷锋精神的时代内涵

    我们要以雷锋精神为引领,弘扬志愿精神。传承和弘扬雷锋精神,既要把准精神要义,也要彰显时代要求;既要着眼全局性特征,也要关注区域精神文化的发展演变...

  • 加强乡村人才队伍建设

    自治区人才推进会提出,要全面摸清人才工作底数,研究制定人才发展“十四五”规划,这些举措,都是为了更好识别人才、选用人才而作出的制度性安排,有利于...

    0.7 98 0 1