对零售企业来说。人事管理并不是无关紧要的存在，充分合理地发挥人事管理的作用，便可以达到员工和企业共同发展，激励员工的热情和干劲，提高工效，为企业创造更好的经济效益。 ...
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对零售企业来说。人事管理并不是无关紧要的存在，充分合理地发挥人事管理的作用，便可以达到员工和企业共同发展，激励员工的热情和干劲，提高工效，为企业创造更好的经济效益。 ...
一、顾客满意 通过创造、传播和交付优质价值，满足需求，达到顾客满意，最终实现包括利索在内的企业目标，是现代市场营销的基本精神。 所谓顾客满意，是指顾客将产品或服...
一个公司不可能为所有的顾客服务，公司可以根据消费者不同的需要和欲望划分出不同的细分市场，然后公司选出能够为之提供有效服务的目标细分市场。一、市场细分层次在供不应求的时代，是大...
1.市场营销是为了实现组织及相关者的利益而创造、传播和交付顾客价值关系的一系列过程。 2.市场营销学为企业提供了战略管理原则，将企业成长视之为与变化的环境保持长期适应关系的过...
