240 发简信
IP属地:上海
  • 2019-01-01找到组织中值得深度对话的穴位

    激发出组织中人们对共同目标(Common Goal)的发自内心的承诺(Internal commitment)是领导者要做的重要事情。而内在的承...

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    20181229对话的核心精神:内在声音被听到

    2018年12月29日,在意义部落的空间中,我参与了由吴熙琄老师带领的深度对话工作坊,回顾2018,展望2019,其中熙琄老师提到了了对话的核心...

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    组织健康需要经络畅通

    最近在正安文化学习“经络课”,对于身体的健康有了一些进一步的认识。 最大的感悟是自己天天使用自己的身体,但对如何保养它却了解很少,或者说保养身体...

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    2019年9月召集力(AoC)线上课程

    改变组织,从每一次会议的召集和对话开始 谁来召集人们聚在一起,谈论真正有价值和重要的话题,有没有想过作为召集人(Convener),也是需要专业...

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    对话力工作坊:打开多元视角,修炼集体思考

    2018年11月22~24,在领教工坊的会议室,我们举办了第二期对话力工作坊,大家的背景多元:有来自车企的业务领导者、金融公司战略部经理、互联网...

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    对话之道,就是成长之路

    我把自己的使命确定在“促进对话,共创美好”,随着自己的实践和学习,也在不断迭代自己对于“对话”的理解。 对话是什么: 对话(Dialogue)就...