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01 在知乎上看过一个问题：“你见过最不求上进的人是什么样子？” 点赞数第一的回答是： “我见过的最不求上进的人，他们为现状焦虑，又没有毅力践行决心去改变自己。 三分钟热度，...
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问题通常会以缺人的方式爆发 很多公司的问题都是以缺人的方式爆发出来的，比方说：管理不善、业务方向不清晰导致开发效率低；产品功能规划不合理导致更多研发人力投入等，很多问题最终反...
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