热炉法则，就是组织中任何人触犯规章制度都要受到处罚，这是用人的底线。 执行热炉法则，我们首先要懂得区分企业文化和规章制度，然后遵循四个原则：即时...

一个完整的学习，是“行动->经验->规律->行动”的四步大循环。一步都不能少，否则就会犯经验主义，或者行动派的错误。 从行动归纳出经验，把经验升...

职业化是商业世界的教养。而教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 影响职业化的四大行为：失信，迟到，劝酒，打扰

之前听知识，技能，态度，态度占一个人能力的50%。态度不好的人就是公司的污水。评价一个人的态度主要从三个方面：负能量，双面，玩世不恭。 做为管理...

听了两遍，PDCA工作法：计划，处理，检查，总结。按照这个流程能很好的处理问题 在工作实践中多运用，比如加微信，每天我们都有自己的任务，如果总是...

情绪是我们大脑运转产生的，有积极的情绪和消极的情绪，我们学会坦然接受。但我们好合理的调整情绪，尽量让好情绪和坏情绪保持4：1，多去和积极性高的人...