一、如何管理不得力型员工 用宽容之心对待不得力的员工。 用关爱之心激励不得力的员工。 用真诚之心感化不得力的员工。 以公平而严格的竞争和淘汰机制...

费曼技巧号称“史上最强学习法”，其核心是通过教别人的方式让自己学会，这也是“学习金字塔”中最高效的一种方式。 1.学习成效 （1）被动式学习，两...

当管理者希望激励下属员工提高工作效率时，他需要做的事情很简单，就是:赞扬他。 因为，赞扬是达到这一目的最行之有效的办法。人人都有得到别人承认、信...

授权的好处有很多;管理者可以从琐碎的事务中解脱出来，可以激发员工的工作热须要学会向员工授权。和干劲;可以增长员工的能力和才干;可以发挥员工的专长...

1.自我暗示 如果在你的潜意识中自己是一个成功人士，你的内心会听到“你做得很好，你会做得更好”这一类的鼓 舞信息，而你在现实生 活中便会“注定”...

精益生产，是设法在生产过程中以消除任何无用的动作、避免无用的努力、拒绝无用的材料，消灭不能给产品或服务的最终用户带来好处的所有活动，同时持续不断...

巴菲特说：“人生就像滚雪球，关键是要找到足够湿的雪，和足够长的坡。” 复利是一个数学模型，投资中用“利滚利”来表示，简单来说就是“在有限...

想成为一个真正优秀的人，就要关掉思维上的红灯，同时打开绿灯。何为绿灯思维？面对新的变化，弱者拒绝改变，强者接纳改变。 在工作中会遇到过这样的情景...

曾经有三只小鸟，它们一起出生，一起长大，一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多高山、河流和丛林，一只小鸟落到一棵树上说：“这里真好，真高。它决定...