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  • 《超级面试官》践行笔记15天

    ❤原文摘抄 在公司里,对合作负责的团队领袖具有内在乐观特质则更好,因为内在乐观的团队领袖,能为团队发现杰出人才。 ❤内容转述 我们在团队中的负责...

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    《超级面试官》践行笔记20250114第九天

    ❤原文摘抄 有些人做事很投入,但只能投入做一件事。 ❤内容转述 人生路漫漫, 然而唯有专心一事, 方能抵达远方。投入全部热情, 深挖一个领域, ...

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    超级面试官践行笔记第8天20250113

    ❤原文摘抄 如果一个人能在某种活动中,持续体会到小期待、小尝试、小开心这三种情绪,此人就会对这个活动上瘾。 ❤内容转述 无论是在职场的奋斗中、生...

  • 践行笔记第五天—20250110

    ❤原文摘抄 在当代,知识不稀缺,具备工具学习的人,通过自学,掌握和工作相关的多元知识。因此,面试中测试多元视角,先要测试工具学习。 ❤内容转述 ...

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    践行笔记第四天20250109

    ❤原文摘抄: 在公司里制定团队计划的工作中,工作者需展现出升维规划的特质,因为这一特质能使计划变得独特、富有创新性及竞争力。 ❤概念转述 升维规...

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    践行笔记第三天20250108

    ❤原文摘录 在公司里,制定团队计划的工作要求工作者具备原理解析特质,因为这种特质能够帮助计划者深入理解计划的内在逻辑。 ❤概念转述 原理解析指的...

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    《超级面试官》践行笔记第二天20250107

    ❤原文摘录 在公司里需要制定个人计划的工作,工作者应该具备层面意识,因为它是系统思维的基础,也是预见性的基础,它能让计划者制定出周全的计划。 ❤...

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    《超级面试官》读书笔记第一天 —20250106

    ❤【原文摘录】 对需要制定计划的岗位,面试时应筛查三个关键特质:困惑失察、断言推理、线性假设。其中,困惑失察会阻碍客观思维,断言推理会妨碍逻辑推...

  • 《学习的格局》践行笔记第26天

    ❤️原文摘录 控制好自己的情绪,不要急着打断孩子的话,也不要逼自己一定要立即说服孩子,摆平冲突,有孩子为了遮掩问题或阻碍父母,故意表现得非常强势...