九十一、新人要务实 刘润5分钟课堂蘑菇定律 兵家讲究知人善用，企业管理用人讲究选育用留。 在育人问题上，很多新人刚出社会，很鸡血，很热情，甚至 ...

八十六、21人世纪，什么最贵 刘润5分钟课堂 变招为抢 资本和人才，是两个永不停止的博弈。今天，人才的重要性明显上升。对应到管理的角度看，我们“...

八十一，每个岗位都应该责权利分明 刘润5分钟课堂责权利心法 一个企业，上至老板下到员工，每个岗位都应该责权利分明，责任是地板，权利是天花板，利益...

七十六，为什么首富还在工作 刘润5分钟课堂 马斯洛需求理论 说到激励，毫无疑问，最有用的就是给钱，但是已经满足了金钱激励的人来说，还应该怎么激励...

七十一 、尽力来自于本份，尽心来自于善意 刘润5分钟课堂激发善意 管理，到底什么是管理？管的是人，管的更是心， “现代管理学”之父彼得·德鲁克说...

六十六、区块链的真面目 刘润5分钟课堂 去中心化 不管是区块链，还是比特币，其本质都是：去中心化。 什么是“去中心化”？在连接效率不高的时代，中...

六十一、学会运用商业逻辑 刘润5分钟课堂《商业篇》对赌基金 一直以为“对赌基金”是多久深奥的规则，原来我们日常运用的打卡激励方式就是一种对赌，目...

五十一，所以，渠道为王 刘润5分钟课堂《商业篇》深度分销 深度分销策略，就是通过一整套激励和管控体系，让品牌商与海量的分销商之间，形成利益共同体...

四十六、不能成为第一，就创造一个品类，成为第一 刘润5分钟课堂《商业篇》定位理论 王婆卖瓜，自卖自夸，但是你得会夸。会夸不是把所有的优点都拿出来...