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  • 中国不缺行业,缺差异定位的行业

    如果大家专注传统的行业。那所有的服务几乎都是一模一样的。得到的模式路径也是一模一样的。现在是从传统的门店模式要转换到人,以人为主的模式。 连接人...

  • 烧火做饭的都是大菩萨

    以前在庙里参与组织1000多人的晚会活动,上百人的参访学习,没有像企业一样的开会,布置,安排等等的过多计划,而在现场从开始到结束做的井然有序,刚...

  • 团队的成长,公司的发展一定不要急躁

    不急躁,要心安。心安才能够专注,才能处身立命,否则容易随波逐流。 心安了,你做事的节奏会不一样。 云何降伏其心?《金刚经》佛陀的弟子也在问?心安...

  • 借事修人,认清匠心升起的本质

    借事修人。 现在人类的组织有四种代表力量:宗教,军队,企业,家庭。纯粹的商业利益不够平衡和持久。 各人原有的“贪嗔痴”的生性恶性,需要相应对治“...

  • 店长强,则店铺强!

    “一个优秀的店长可以带活一个店,三个优秀的店长可以带动一个城”由此可见一个门店的经营和发展离不开优秀的店长。 优秀的店长不是谁都能担得起的,起码...

  • 二别境五者:一欲,二胜解,三念,四定,五慧。

    一欲:将内心对所乐境所生起的强烈的希求愿望的心理,命为欲心所。正面为善法欲、负面为欲望。 二胜解:把内心所产生的不动摇、不犹豫的认同惑和决定思维...

  • “执行实干匠心精神”汽车后市场一线员工收入过万元不难!

    现阶段汽车后市场存在的问题.表象看起来是经济经营行业问题!其实功夫在诗外! 是社会发展的教育、信任、价值观等等的综合问题!一切商业问...