你是否遇到过这样的场景：某天，你的下属走进办公室，想和你交流一下，可是谈了好久都没有进入主题。回想一下，你当时是怎么做的呢？ 是和他不停的闲聊，...

在读乔希·维茨金的《学习之道》这本书时，刚开始时读不进去，觉得没什么意思，只不过是在讲他自己的故事。后来因为拆书需要，静下心来通读，却发现越来越...

现在社会上有三类人：第一类是压根不学习的人，一直待在原来的知识圈子里啃老本，经常感觉自我良好，我称之为“不学习”；第二类是貌似酷爱学习，每日忙碌...

最近办公室只有我和同事两人，觉得除了工作之外很少有话题可谈。这是什么原因呢？是信任出了问题？还是我最近的情绪有问题？还是其他？这样的状态不好，既...

由于招训部郑伟回家待产，招训部力量薄弱，今年的一项重点工作就是协助招训部做好几项重要工作，微课的开发就是其中一项。和营运部吕经理商定要在下午的服...

问题只有经过深入的思考、沟通和对话，甚至是激烈的辩论，才能更容易认清问题的本质。为什么这样说呢？今天发生的一件事印证了我的想法。由于年后准备做课...

最近有四本书需要阅读和拆书，分别是《少有人走的路》、《伯恩斯情绪疗法》、《自控力》和《习惯的力量》，感觉亚历山大，因为在一个月内把这四本书分享给...

每个人的手机微信里，我相信都有若干个朋友微信群，试问下，大家经常关注的有几个？最近，我发现自己的微信群也在暴涨，达到了30以上，但许多群基本上是...