沟通的本质：信息的双向传递 关键：信息接受者是否理解并达成共识 沟通问题出现的原因 沟通不畅的关键原因： 1、信息损耗 我们表达的和别人接收的存...

经验迁移四步骤 1、分析：目标再定义，分析新问题的背景、产出要求、标准。 2、提取：利用关键字，从存储体系中提取和当前工作相关的内容。 3、匹配...

经验存储模型：需求——输入——内化——输出 这个模型本身也是根据问题再定义的方法进行的，做任何事情之前，都要找到背后的动机，这样才有足够的动力去...

有价值的东西不能在正确的时机和合适的场合中使用，那么价值不但不能发挥，还会造成资源的浪费。 经验存储：以一种目的明确、系统化且有规划的方式将日常...

有一个词我们经常听到，它叫结构化思维，可是却从来不知道它是什么意思。 结构化思维，顾名思义，思维结构化，将零碎的思维、想法通过分类、归纳，变成一...

职场上，有的人忙忙碌碌十几年，只是在重复同一项工作，最多只能成为一个熟手。职场不在年龄，而在经验。做过不叫真的有经验，能够将做过的事内化为自己的...

模块二结束了，和同班的伙伴们擅长在复盘中重温课程不同，我更喜欢抒发感受，接触、运用新知识的感受。 时间管理的高手和糊涂度日的人对于时间的利用千差...

相信每个人内心深处都藏着一个梦想，我们小心翼翼的保护着自己的这个梦想，从不向外人说起，只会在深夜一个人独处的时候，陶醉在梦想的蓝图中。很久以后，...

时间有限，更高效的利用时间就能够提高我们单位时间内的产出，大大提高我们的职场竞争力。称为工具的东西，根本上也是要提高我们的效率。 在改革开放初的...