240 发简信
IP属地:河北
  • 痛批邮件

    小孟: 你入职也有将近一个月了。再次欢迎你加入公司,加入我们这个团队。 近期我都会出差,无法与你面谈,所以写邮件给你。 昨天的会议上,对你太凶,...

  • 培训课程体系搭建

    培训课程体系包括1.管理类课程体系、2.专业类课程体系、3.业务类课程体系三大板块。 管理类课程体系是和个人及组织能力提升的软性技能相关的课程集...

  • 表达的艺术

    今天芳姐讲了一个换位思考的故事。胡涛的客户被河西同事抢了,胡涛想打人。芳姐问:你觉得很委屈,打了他,你就会被迫离职,你觉得解气吗?解气了,但是被...

  • 双因理论

    今天周围的气氛低压,自己也是无聊。伤别人自伤五百。不过还是觉得解脱了,在一个不欣赏自己的才华的公司真的是浪费生命。 赫茨伯格的双因理论说过,薪酬...

  • 自我成长

    今天聊天说到人生起伏,发现我今年走来,一路荆棘,突然很感性的落泪了。 年轻的时候对电影中无病呻吟的人相当的鄙视,现在想来竟然是多么的无知和无畏啊...

  • 同事是冤家

    跳槽了。不信任你的人,硬要追问哪家不长眼睛的公司录用了你?恨不得打个电话问问是不是有内幕。 觊觎这个岗位的人就迫不及待的取而代之。邀功、抱大腿、...

  • 能力与岗位匹配

    2017年12月18日 职场上能力与岗位必须匹配。岗位就是鞋子,能力就是脚,穿了小鞋是走不远路的。 也就是说,人不能在低处呆的太久,否则你会以为...

  • 职业追求

    1、用专业求生存,学以致“用”。 2、用职业求发展,拿了钱把事办好。 3、用认同谋未来,在平台上找到自己。 4、用利他带团队,凡事多为别人想一点

  • 职场的自我修养

    1、脾气不好其实是修养不够; 2、一等人有本事没脾气,二等人有本事有脾气,三等人没本事大脾气; 3、水深则流缓,语迟则人贵:说是一种能力;不说是...