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  • 如何提升到店率

    到店率的重要性 到店率低,不单是单一的一个问题。还是整体电务问题 顾客到店率少了,和顾客沟通的机会少了,没有沟通销售的机会,员工也没法成长;到店少,消耗也慢,顾客没法再续单,...

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    训练考管在美容院的运用

    金杨店美容经理分享,以前培训时间长,员工还记不住,更不开口讲,浪费双方的时间和精力,不爱培训! 通过运用训练考管的培训方法后,培训只用了1个小时,80%的人都记住了,就连她家...

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    教练式考核在美容院之运用

    训而不练不会做,练而不考做不好,训练考管一起来,培养实战好人才。 训完了就要练,练完了就要考。考核的方法分为过关式考核与教练式考核。现在就教练式考核在美容院的应用,做详细的说...

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    用千年智慧解决问题

    最近帮一家全国知名的美容连锁店店长上课,一百多名店长,每一名店长平均美容资历十年的话,那就具备了千年的智慧了。 找到问题所在 课中提到「进店率」不高,就会导致「耗卡」速度不够...

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    部属不贯徹命令怎么办?

    和几位店长与培训主管喝下午茶,听取他们对工作的一些看法与处理方式,并试着提供一些可能的解决方案,特别记录下来,以做为大家在管理工作上的参考。 一、员工不贯彻命令 有位店长提到...