关键词：不辞而别 劳动合同解除 旷工 自动离职 按照《劳动合同法》和江苏省劳动争议案件指导意见的规定，无论是劳动者主动辞职（《劳动合同法第三十七...

关键词：旷工 无故旷工 离岗脱岗 严重违反规章制度 缺勤 审判实务中用人单位以员工连续旷工或累计旷工达到一定天数为由直接解除劳动合同的案例很多。...

关键词：工伤事故 申报理赔 应对处理 第三方侵权 之所以表达为“疑似工伤”，是因为在人社部门没有出具正式的工伤认定结论（工伤认定书）前，员工所受...

关键词：过度加班 无效加班 加班认定 工作效率 用人单位为何安排加班？那肯定是因为有额外工作需要员工加急完成。但现实真的是这样吗？作为一个企业管...

关键词：工作岗位 岗位职责 不符合录用条件 不能胜任工作 调整工作岗位 “企业招聘员工即需要通过其劳动付出创造劳动价值。因此，每一名员工都应有自...

《工资支付暂行规定》（1995年1月1日）第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 关...