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【书名:《提问力》】 【页码:P93 GROW模型——年年有一个相同目标,为什么没有执行】 【原文片段】如何塑造你的目标感,InsideOut ...
【书籍名称】《提问力》 【书页码】P88 选择地图——为什么他比我发展的更好 【R:原文片段】亚当斯博士提出了面对事情时用选择地图”。当事情发生...
【书籍名称】《提问力》 【页码】P82 【R:原文片段】欣赏式探询——如何挖掘他人闪光点 欣赏式探询是非常有效的引导技术工具,适用于组织发展和个...
【R:原文片段】不忘初心的4个问题——第二部分 人生窘境,怎样用提问来破——摘自《提问力》 不论是长期计划,还是短期计划,都可分为四个关键阶段,...
主题:第一部分 你真的会提问吗——封闭式/开放式问题书籍:摘自《提问力》*赵周 李真 丘恩华 R:原文片段 我看电视时喜欢看体育频道,但跟许多人...
【what】 主题:如何在工作中有逻辑性的提出和表达观点: 通过提出具体易懂的逻辑观点,并对其进行有案列依据、数据性、专业性符合提出观点逻辑性的...
【what】如何随时随地做好职场简报,把握工作中每次宝贵的展现机会?——摘自《月薪三千的你》; 【why】职场中不仅需要尽心尽责做好工作,更需要...
【what】主题:如何有效总结——即做好复盘 来源:《洞见》一书片段 【why】流失式的总结,只是对做一个结论,没有通过结构式的复盘总结学习过程...
【what】 主题:解决问题就要找出问题的本质——麦肯锡公司团队提出“空雨伞”思维模型,即空(事实)-(空雨)解释-(伞)行动; 【why】发现...