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  • 2021-02-22 招聘事件引发的思考

    事件: 小云入职体检,3项职业健康体检异常:双眼晶状体微浑浊,血嗜酸细胞百分数身高,中性粒细胞比例降低,1项综合体检项目异常:右下肺微小结节。E...

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    个人职业发展 -- 1. 必胜战役,从All in 年轻人开始!----敢想、敢做、敢拼、创新

    年轻人 年轻人的特点: 脑力:学习力强, 体力:好。 心力:需磨炼,磨炼后会更好。 领导喜欢的年轻人: 1. 志当存高远:志向远大,想要改变世界...

  • 职业发展--2. 选择大于努力

    一、 如何选择自己的工作? 1. 选行业:朝阳产业好于夕阳产业,科技赋能于产业。 2. 选公司: 看公司的官网的愿景、使命、价值观。看文化,看公...

  • 2021-02-04 培训计划沟通引发的思考-- 结构化思维决定职场高度。

    昨天和今天大部分的工作时间是2021年年度培训计划,发现大家的培训需求大致如下: 1. 业务技能层面:机械识图、质量体系相关内容,VDA6.3&...

  • 2021-02-02 领导对我的2021的期许

    领导对我的2021的期许,绩效谈话上周已完成,趁我还记得,记录下: 1. 及时的总结:工作的项目或者任务等方面的总结,例如员工活动结束后的rev...

  • 2021-02-02 《OKR 工作法》读后感

    1.31-2.2 读完《OKR 工作法》,此书以故事的叙事手法来展现OKR在一个创业公司当中的逐渐应用,从接受理念,到初次实践,到未完成任何目标...

  • 2021-01-30 如何高效学习

    一、知识学习的三种类型 1. 手工类知识学习:有标准答案的,如1+1=2。标准流程1、2、3,按着做就行了。 2. 菜谱类知识学习:有大致的流程...

  • 2019-11-23

    小确幸: 1. 搞定播课风云:晚上播课:色彩的奥秘,结果中途电脑突然自动关机了,幸亏自己带了电脑,直播接上了,虽然有一点点小故障,但是没有造成大...

  • 2019.11.21 -- 11.22

    11.21 小确幸: 1. 晚上回到家后,自己想抱抱可可,于是发明了个游戏,“你猜你猜你猜”,让可可闭着眼睛给我抱,抱着转圈圈,然后带到另一个房...