之前大家都在说价格思维,而现在价值思维才是我们应该有拥有,原来价值思维是在企业中提到的,没有想到作者将之利用到职业发展上
决定加薪500还是5000,是职场中的这种思维?年中或年终过后,总有人抱怨自己辛苦了一年半载,老板只给加了500元,而有一小波低调的人,则为老板给加了5000元而暗暗开心,默默地在心中告诉自己,新的台阶新的开始,自己要更加...
之前大家都在说价格思维,而现在价值思维才是我们应该有拥有,原来价值思维是在企业中提到的,没有想到作者将之利用到职业发展上
决定加薪500还是5000,是职场中的这种思维?年中或年终过后,总有人抱怨自己辛苦了一年半载,老板只给加了500元,而有一小波低调的人,则为老板给加了5000元而暗暗开心,默默地在心中告诉自己,新的台阶新的开始,自己要更加...
年中或年终过后,总有人抱怨自己辛苦了一年半载,老板只给加了500元,而有一小波低调的人,则为老板给加了5000元而暗暗开心,默默地在心中告诉自己,新的台阶新的开始,自己要更加...
杠杠哒
抛砖引玉篇--目标与时间的三种关系在昨天之前的文章,我们分享碎片化时间几种情形、碎片化时间与碎片化阅读、碎片化阅读的弊端。 昨天的文章中,我们通过了解海尔的OEC管理法来一起学习目标管理法。相信大家对目标管理...
在昨天之前的文章,我们分享碎片化时间几种情形、碎片化时间与碎片化阅读、碎片化阅读的弊端。 昨天的文章中,我们通过了解海尔的OEC管理法来一起学习目标管理法。相信大家对目标管理...
看到你又更新了三篇 真棒 点赞
海尔“日事日毕,日清日高”的核心原来是它提到海尔,不得不提海尔的文化,而作为海尔文化的组成部分,OEC管理法貌似比海尔文化还要出名。 据资料显示,该管理办法为海尔集团创造了巨大的经济效益,是海尔生存的基础,并大大助...
提到海尔,不得不提海尔的文化,而作为海尔文化的组成部分,OEC管理法貌似比海尔文化还要出名。 据资料显示,该管理办法为海尔集团创造了巨大的经济效益,是海尔生存的基础,并大大助...
这篇文章不错
碎片化阅读,相对于真正的阅读,就是碎片上一篇文章中,作者分享了面对碎片化时间,碎片化阅读是最好的搭配。 再次需要申明的是,碎片化阅读只是适合碎片化时间,这样一个碎片化的语境。 碎片化阅读,和真正的阅读相比,碎片化...
上一篇文章中,作者分享了面对碎片化时间,碎片化阅读是最好的搭配。 再次需要申明的是,碎片化阅读只是适合碎片化时间,这样一个碎片化的语境。 碎片化阅读,和真正的阅读相比,碎片化...
碎片化时代,『碎片时间清单』来帮忙已入职场的伙伴们一定有这样的感受,工作时间总被人打断,等再次回到打断前的工作中,发现需要5-10分钟的适应期,总感觉无法将思路一下拉回到目前的工作中。 还有另外的一种感受,不...
碎片化时代,『碎片时间清单』来帮忙已入职场的伙伴们一定有这样的感受,工作时间总被人打断,等再次回到打断前的工作中,发现需要5-10分钟的适应期,总感觉无法将思路一下拉回到目前的工作中。 还有另外的一种感受,不...
你现所从事的职业是在消亡?还是在兴起?据资料预测: 正在消亡:制造业工业、白领、法律咨询、保险计算、工程造价、司机、银行柜员、编辑... ... 正在兴起:艺术类的职业,画家、音乐家、服务员、知识管理和个人规划专...
你现所从事的职业是在消亡?还是在兴起?据资料预测: 正在消亡:制造业工业、白领、法律咨询、保险计算、工程造价、司机、银行柜员、编辑... ... 正在兴起:艺术类的职业,画家、音乐家、服务员、知识管理和个人规划专...
几张图告诉你,半年内如何读完60本书一、 从2016年10月份,到2017年5月份,读书清单:## 二、据读书清单,数据简单汇总、统计分析:## **三、你一定会问,你是如何做到的呢,很简单: **## 四、这...
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职场断舍离,为你的职业发展换换血存活于这个快节奏的时代,尤其是打拼在北上广遍地都是机会的一线城市,人们不得不承认和感叹。 时代变化太快,今天是光鲜亮丽的行业和职业,明天都可能面临倒闭、裁员的尴尬场面。 知识...
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