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我常常会接受到领导这样的评价:“你的这个能力跟我很像”,这种叫做“类己效应”,往往我们被评估时,评估得到的肯定或者否定是被评估者跟评估者的相似程...
人类从远古时代的采集时代到农耕时代,其实就是即时满足到延时满足的一个过渡,从农耕时代再到工业时代,延时满足得到了大大的提升,再从工业时代到互联网...
今年给自己定的OKR目标中个人能力提升,其实主要是想在阅读、写作这块通过一些定量的KR做出一些突破。 三个KR,第一个是看20本书,第二个是每天...
因为疫情的影响,大部分企业都执行远程办公,而每个企业对远程办公的重视程度与布置角度就能反应出远程办公的效率和质量,而企业在特殊时刻可以做出统一化...
今天在远程会议中,儿子突然拔掉了路由器的电源,导致会议中断,在重新连接会议的过程中,我很咆哮式的说了儿子,会议结束后也是重新对这个事情严厉的批评...
昨天在知乎里受邀被问到“如何保持本心?”,所以也触发了自己对这件问题的思考 首先我们要设立本心的底线,分为社会底线和个人底线。社会的底线这个必定...
最近在阅读时,读到了这三种有趣的效应: 霍桑效应——就是当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候,会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应 踢...
从2月3号远程办公后,传统零售业在疫情下的策略是线上弥补线下生意的惨淡,除了各大电商品牌渠道外,最大的主攻渠道就是朋友圈,这个渠道之前应该...