“不管进哪一家公司，一个人的未来始终掌握在自己手上。”老生常谈的一句话，道理人人懂，真正做到的却没几个。我在年轻的时候，也是被“教育”了一番之后...

初出茅庐的应届毕业生，或者工作了两三年内的职场新人，许多都会有这样的困惑：自己国内985、211本科，常春藤硕士，从小就是“别人家的孩子”，怎么...

如果用人公司第一次提出的薪酬报价就完美符合了你的期望，那么恭喜你。今天这篇文章我们就来聊聊，如果第一次用人公司提出的薪酬报价不太令你满意的情况下...

猎头和HR通常会问你预期薪酬的问题，你该怎么回答呢？言简意赅就是，提出高于你预期的要求。 打个比方，如果你在申请的新工作年薪为12万元，而你的目...

有许多童鞋私信我问到关于离职的方式方法问题，今天我们就离职的优雅姿势来谈一谈几个关键点。 1，怎么写离职信？ 马爸爸曾经说过，员工要离职，理由无...

在入职谈薪和申请加薪的时候，有一个基本原则，“不要跟没有话语权，而且只能跟你说‘不’的人谈薪”。即便如此，我们依然要走公司正常的流程，职场礼仪不...

在经过了多轮面试和初步薪酬待遇谈判，甚至定下了最终薪酬待遇之后，我们就会迎来“临门一脚”——背景调查。今天这篇我们主要讲讲如何应对背景调查中出现...