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工作可以简单划分为技能型、资源型与管理型的。 技能型讲究专业、高效。如平面设计、建筑设计、系统开发。 其发展道路，用软件系统开发类比最为有效，初...
我身边的95后，阳光、善良、有冲劲，却也像小孩子一样，会忘记了身后的足球。踢足球，是有球门、要定成败的。 95后希望自己做的每件事情都非常有价值...
每年底的年终总结，成了一件有仪式感的事。 2018年，工作上算是较为坎坷的一年，生活方面，看着小侄子一天天长大，倒是颇为欣喜。 生活方面比较简单...
前天从丽水回来，赶去跟几位大学同学见面，一晃也四年多了，有在外企500强的、有在美国工作的、有在国产大飞机C919团队的、也有在老牌制造业的，看...
从2011年开始骑行，至今已有7年时间，兜兜绕绕去了很多地方，见了很多景，也有过很多朋友的陪伴。 从上海出发，骑遍了长三角一些著名城市，至苏州、...
此前写了《职业坏习惯：员工篇》、《职业坏习惯：老板篇》，此文是完结篇。职场中，员工和老板会有一些看似不妥当的习惯，但很多坏习惯的产生，却是企业的...
系列文的上篇写了《职场坏习惯：员工篇》，本篇梳理一下作为老板应该避免的一些职场坏习惯，与上篇相同，这里的老板仅指直系领导，与公司老板概念不同。 ...
想到个话题《为什么很难找到快乐的职场人》，比较难写，就换个方式，分员工篇、老板篇、公司篇总结些职场坏习惯来让大家一乐，有不少点并非我们所愿，希望...