本文由 迭变®导师团成员Simon邝耀均 撰写 知名学者曼弗雷德描述了一种特别好的组织,几乎人人都渴望为其工作。而之所以如此,是这种组织营造出了一种特别的组织文化,让人们快乐...
本文由 迭变®导师团成员Simon邝耀均 撰写 知名学者曼弗雷德描述了一种特别好的组织,几乎人人都渴望为其工作。而之所以如此,是这种组织营造出了一种特别的组织文化,让人们快乐...
许多人知道西蒙·斯涅克,是通过他著名的那篇TED演讲:黄金圈GoldenCircle.我做了一下搜索,发现他在很多其他方面也有非常令人耳目一新的观点。 这一篇来自于西蒙的一次...
许多人知道西蒙·斯涅克,是通过他著名的那篇TED演讲:黄金圈GoldenCircle.我做了一下搜索,发现他在很多其他方面也有非常令人耳目一新的观点。 这一篇来自于西蒙的一次...
我不同意某个人的想法与做法,甚至有点讨厌,但我需要通过这个人维持某种关系或意义
何镜锋一我想通过做职业经理人赚钱,没办法,承受的压力很大,但定下的计划目标一定要实现!
何镜锋一家庭的信任让我安心工作,朋友的信任让我生活多姿多彩,领导的信任让我工作得心应手!
朋友同事们:信任带来愉悦同时也带来压力
家人们:信任带来理解、包容和支持
客户们:信任是沟通的桥梁,所说的每一个故事都有打动人心的力量。
刘敏~家人的信任让我工作无后顾之忧,同事的信任让我工作如鱼得水,领导的信任让我工作轻松。
1,同事间的信任,能让事情做的更加顺利舒畅,可以授权
2,家人的信任,能让我更加安心的工作拼搏。
3,朋友的信任,能让我从朋友角色关联起来成为客户关系
何镜锋一保持视觉脑的开启需要很好的修为,提问问题要根据对的感受和反应,这种境界达到很难哦!
24.田世颖
1.制作一份H5,记录下点滴。
2.重温学习心得和打卡内容,仿佛都历历在目。
3.心里为自己的坚持点赞,嘉许自己非常棒。
4.从此,坚持Q型90天打卡,将收录在我的"闪光时刻"或"高峰体验"库里,它将让我对轻易放弃产生抵抗力。
5.最后一次分享,分享后依依不舍。
39.鱼瑶华
坚持,成功属于少数人
12.张娜
最大的骄傲是不断探索自己,做自己
10.范绵朔
坚持,觉察,更加积极正向的思考让我骄傲
07.徐良材
再次了解自己的价值观及目标,透过相关工具的觉察,让自己及别人愈来愈好
24.田世颖 最大的价值:创造了更多的觉察,引发思考觉察背后的东西,并对自己提问。
18.魏滨
打卡分享:在职业生涯的自我课程中,为学员分享Q驱,帮助学员找到内驱力。
39.鱼瑶华
我今天又要完成一期正面管教父母工作坊
价值:助人
行动:授课
感谢:自己的努力,学员的信任