发简信
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渴望晋职调级进而向更高层次发展，是每个职场人再正常不过的心理活动和现实需求。不想当将军的士兵不是好士兵，不想成为老板的员工不是好员工。但职场的架...
职场中，总有小白问类似一个问题——到底哪项能力才是帮助自己实现成功的关键要素？ 推心置腹地说，一个人在本职岗位获取成功的关键要素不可能归结于能力...
经济基础决定上层建筑。经济拮据、生活窘迫，缺少用以支撑兴趣发挥的基础条件，又从何见证那些放飞梦想的高谈阔论呢？必须承认，对某项职业的喜欢是引领和...
擅长耍弄“打个巴掌、给块糖吃”伎俩的管理者，一般都深谙权谋之道，也精通读心之术。 这样的管理者善于揣摩下属的心思，能够根据下属的所思所盼和性格特...
职场中总有一种怪现象——一些管理者看似能力平平却能一步一步攀至高位，弄得不明就里的人群愤世嫉俗，羡慕嫉妒恨。其实，对于这一现象，必须用联系的观点...
自身才能与家庭背景向来不是此消彼长的对立面，相反，两者恰恰是相辅相成的作用力。 古往今来，无数事例印证着一个道理：能力越强、背景越大的人，在职场...
参加工作近20年，先后跟随多个单位的多位领导，他们中有机关的班子成员，也有基层的管理者，但不管职级高低，他们在对待忠诚和能力的问题上都非常一致，...
人是社会关系的总和，是事的载体，没有人的存在就无从谈起事的实施。在论证职场中做人与做事哪方面更为重要之前，不宜以简单的以“先做人再做事”论调简单...
热播剧《都挺好》既是一部反映现代家庭矛盾纠纷的优秀作品，也是一部揭露职场潜在规律的良好教材。只要观众悉心体味，不难发觉其中蕴藏的几处职场“潜规则...