事业单位在开展岗位设置管理工作时，需重视激励模式的运用。合理有效的激励方式能充分激发个人潜能，带动集体全面进步，实现更高质量的就业目标。将激励...

近日，中组部、中央广播电视总台联合制作了《榜样9》专题节目。节目邀请了范振喜、钱素云、覃大清、陈清洲、刘小京、黄德宽、林则银7名党员和山东青岛...

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是党的重要执政资源。中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》，旨在对干部...

随着生活水平的不断提高，基层群众对丰富的文化体验也有更多更高的需求。乡村公共文化服务建设是实施乡村文化振兴战略的重要基础，乡村文化振兴是乡村振...

第九次全国职工队伍状况调查显示，快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者已达8400万人，已成为我国劳动者群体的重要组成部分。快递小哥、网约司机作...

事业单位管理岗位等级晋升工作的高质量开展，具有完善事业单位人事管理制度、激发事业单位管理人员工 作积极性的作用。自2022年事业单位管理...

古人云：为政之要，惟在用才。干部选拔任用工作历来是社会的焦点。贯彻落实干部选拔任用“凡提四必”工作是建设高素质干部队伍的一个重要环节，通过关口...

2021年实施县以下事业单位管理岗位等级晋升制度以来，拓宽了员工的发展空间，提升了其获得感，能够尽可能地减少人才流失，具有帮助事业单位建立稳...

村干部提升学历是一个重要且值得鼓励的举措，这不仅有助于个人职业发展，还能为农村发展和乡镇振兴的现代化建设和治理提供更有力的支持。 首先，村干部应...