8月总结 这个8月,有点不寻常,受疫情影响,我们的线下课延期了;孩子的假期安排被打乱了;我的线下实训班学习计划取消了;这一个月的新起点也挺多的。...
近期我们的下午茶时间,几个小伙伴在讨论:“客户(熟识的)问我们公司是不是得罪了摄影师,公司统一拍的微信头像太难看了!不行,我必须得换个头像!什么...
与上级的沟通中,你是否有遇到过这样的情况:周一接的任务,定好的周五下班前交活,上级周三就发飙了:“你怎么做事这么慢啊?都几天了,还没做好!” 如...
近段时间,接触了多家中小微企业主,大家都在反馈一个问题:“现在的员工,只能表扬,不能批评;只能奖,不能罚。一批评,一处罚,就要撂挑子辞职走人!”...
识人辩音:怎样理解不同类型的人? 一、课前测试 Q1.你觉得自己在平时的沟通中,最大的优点是什么?最大的劣势是什么?为什么呢? 课前答:最大的沟...
结构化倾听:怎样听懂对方的真实意图? 一、课前测试 Q1.当你在倾听别人说话的时候,你是怎么抓信息重点的? 课前答:听主谓宾,结合情绪。 Q2....
示弱:怎样请求帮助? 一、课前测试 Q1.求助前,我们都会做哪些准备? 课前答: 把已经做过的事项、已有的工具/条件梳理一遍,实在无能为力了。 ...
昨晚加班回来的路上,听说韩梅梅提出离职了。意料中,又略带意外的一件事。 大家的共识是:她加入公司2年半了,好像没有什么变化(进步)。 梳理一下前...
控场:怎样主持会议? 一、课前测试 Q1.如果会议上,大家经常跑题怎么办? 课前答: 强行拉回:我们回到刚刚谈论的问题。 Q2.如果会议上,没有...