如果相信员工的能力，就应该放手让他们按照自己的方式去做事，去发挥他们能力，不要用规则去束缚他们，只需要做一个观察者，观察最适合他们的位置，然后不...

成功的案例各有各的不同，有太多的特殊性、偶然性甚至于运气，但是失败则大多向我们预示着什么路是走不通的，亦或是某些失败的道理。所以我们从创业成功的...

个人理解的行业发展趋势：一、全球化带来的产业集中。技术的革新永远朝着成本降低及效率提高的方向，随着全球化，产业资本的流动都会不受控制朝着使之成本...

一、复习一下讲故事的技巧，关系攻略里面提到如何成为一个能聊天的人，其中有一点就是会讲段子，段子就是故事，而会将故事包括两个方面，一个是有故事可讲...

一、一个完美会议的完美结果就是一份完美的会议纪要。会议纪要的核心必须包括：已有的明确结论以及后续要做的事情的负责人、进度表和考核目标。 二、社交...

一、美国页岩气革命的推动力来源于极具利益诱惑的制度，也可以说是保护创新者的制度，对于一个公司而言，人才素质的优劣对公司创新和成长的影响固然是最重...

在六西格玛管理中有一套解决问题的工具，其中第一个步骤就是通过组合现有资源考虑如何有效解决问题，除了成本的考虑，最近也在听得到专栏的过程中得出另一...

收入来源会反向塑造组织的行为方式，简单来说，从什么方式获取利益，就会重视这方面的资源，忽视其他方面的建设。所以在选择工作单位的时候，要了解这个公...

如果你不按照你想的方式去生活，早晚你会按照你生活的方式来想。生活就像不断往下沉的锚，如果不想着用力往上拉，总有一天你的想法、梦想和一切会被带下水...