小欧二期课程的最后一天,是教学7个习惯的前三个和最后一个。这门课去年小欧一期也旁听过,当时就给了我很多启发,这次算是温故而知新吧,我觉得自己最大的进步就是完成了《我的使命宣言...
小欧二期课程的最后一天,是教学7个习惯的前三个和最后一个。这门课去年小欧一期也旁听过,当时就给了我很多启发,这次算是温故而知新吧,我觉得自己最大的进步就是完成了《我的使命宣言...
写在最前,本文纯属个人YY,只是前几天突然的一个闪念,记录到了手机里,今天翻到正好展开来说说,不管观点是否正确,就当练练语言组织。哈哈。 这次吴凡老师的课很不巧没有赶上,只是...
今天的课程时《高效能人士的三项修炼》,这个在小欧一期的时候已经学过了,当时就觉得收获很大,加加上今天上课的老师颜值还可以的,所以上课的积极性还是挺高的,哈哈。 ...
在写简书之前,我想表扬一下负责简书的组,可以周日才交,真的好人性化,不然我要累死了,最近真的太累,太困了。 今天上课的主题是绩效管理,我学到很多的知识点,...
这次二期的任务真的很重,我都困的不行,今天的高老师貌似也和我一样,全程也是哈欠连天,不过看在他是我喜欢的那款就不计较了。 今天的课程是问题分析与决策,这是...
今天的导师是吴凡院长,随着他的一声早安,愉快的开始了今天的课程。 今天的课程是激活高效员工,课程一开始吴院长先引入了VUCA(Volatility, Unce...
临近出发今天早上才收拾行李,果然拖延症患者的我总是在death line的时候爆发惊人的效率(๑ᵒ̴̶̷͈᷄ᗨᵒ̴̶̷͈᷅),然而找相机充电器就找了半个小时,它就如同...
小别离之感 小别“小欧一期”半年之久,再次来到“小欧二期”,熟悉的还是那个课堂、那种氛围、那些面孔,新小欧er们的加入又给课堂带来了许多新鲜的东西和更多的可能性,惊喜的看到陈...
今天王老师给我们传授了关于压力与情绪管理的课程。 如果说有些压力已经让你产生烦恼的话,这样的“压力”姑且把它们算作对手吧,所谓知己知彼百战不殆,老师一上来就让我们自己直面这样...
今天王老师给我们传授了关于压力与情绪管理的课程。 如果说有些压力已经让你产生烦恼的话,这样的“压力”姑且把它们算作对手吧,所谓知己知彼百战不殆,老师一上来就让我们自己直面这样...
洗完澡要开始憋简文了,还有30分钟就是最后的时间节点了,感叹自己拖延症的严重程度呀!!! 今天的课程是解读压力与管理情绪,我只说几个我印象很深的点来重点说说。...
2017年6月13日,在许多老师的指导下完成了《新任管理者角色转型及基于目标管理的团队协作》课程的学习,干货满满的讲授,两天下来意犹未尽,古人云温故而知新,现就两天的...
今天,为期2天的第一次小欧课程结束了。在第2天的课程中,陆续接受了许多的团队管理的工具。有主要职责范围的划分、SMART原则的标准、发展计划的制定、处理心情的沟通方式、授权的...
学习,是一种非常值得保持习惯,因为随着社会生产技术的不断进步、高科技的不断涌现,要通过不断的学习来摄取新的知识才能面对和完成这些不断出现的挑战。而第一阶段的课程为我们提供了...
今天是小欧二期开班之日,来到培训中心见到了许多认识与不认识的人因为小欧而走到了一起,心里倍感期待。 今天的开场是简单的跳操。这操虽然简单,但由于我们平日里...
经过昨天的破冰游戏的融合之后,大家对彼此都有了一定的了解,消除了距离感,来到培训中心后已经有不少同学三五成群的聊起天来,一起探讨总结并且幻想着今天的课程内容。由于今早的大雨,...
在魔都倾盆大雨中踏入CCDI的开学典礼,毛笔签到、领导们合影、吴院长的惊喜祝福、同学们的正装出席、特色陶瓷套杯(赞赞赞)准备、一系列开学典礼的仪式给大家带来极大的荣...
6月初夏的周末,迎来小欧二期开学第一课—拓展融合训练… 清晨来到学校,碰到熟悉的不熟悉的面孔,换上鲜红耀眼的校服,贴上属于自己的标签,在满心期待中开启一天的...