田益州1368

培育下属是管理者工作的一部分，更是其义务所在。那些只淘汰，不培养的管理者，其行为就是“不教而诛”，是严重的不负责任。到底应该培育下属的哪些技能，通过什么方法培育最有效，接下来...

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爱好自己，首先要学会自我关怀与自我接纳。 1. 照顾自己的身体：保持良好的作息习惯，健康饮食，适量运动，确保身体得到充分的休息和恢复。 2. 关注心理健康：培养积极的心态，学...

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价值逻辑，情感逻辑，工作逻辑，管理逻辑，是职场中的四个底层逻辑，违背这些规律，会偏离方向，甚至职业发展会严重受挫。 一、价值逻辑基本主张：价值观，不漂移 对个人来说，价值观稳...

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安排工作，通常要按照以下六个步骤：1）解释工作的重要性；2）说明具体要求；3）界定职权范围；4）协商最后限期；5）听听对方的反应；6）做好跟踪控制。 上述步骤都是基于六点思考...