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营造团队氛围的核心原理是调动员工的工作意愿，激发工作热情。为此海底捞做到了（1）给员工宿舍配备保姆（2）允许员工恋爱（3）为员工父母发工资（4）给离职员工发津贴 海底捞团队管...

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1、建立信任：做好本职工作，争取更多机会 2、建立团队：不要事必躬亲，学会放手 3、建立体系：制定标准，用机控代替人控 麦当劳标准化经营，输入三流人才，输出一流结果。 4、建...

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作者说布置任务的时候说5遍是提升领导力最简单有效的方式，我并不赞同这个观点。从习以为常的只布置一遍一下子变成不厌其烦的说五遍，就算管理者自身不觉得麻烦，员工心里也难免会觉得领...

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作者在本节中列举孔子的中国式“悟道”和柏拉图的“无毛的两腿动物”以及“大象进冰箱的三步法”，旨在比较东西方教学方式和理念的不同，但是我并不赞同作者认为西方人才开发理念更优的观...

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“合作是婚姻的首要条件。” “在当代文明中，有很多人没有做好合作的准备。我们的教育太强调个人成功了，强调我们能从生活中得到什么，而不是给予什么了。婚姻要求两人亲密地生活在一起...

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作者举小女孩为洋娃娃做帽子的例子说明一个人早期的努力会为其成年后的成功奠定基础。假设有两个同样想给洋娃娃做帽子的女孩，受到赞扬和鼓励的女孩会更加专注地投入到这件事中，并不断努...

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无论是怎样的犯罪者，无论是犯了什么样的罪，他们之间都存在一种共性，那就是：他们一般都不喜欢与人合作，他们不懂合作之道，而且对他人缺乏兴趣，对自身的幸福也不关注。如果说我们想通...

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处于青春期的孩子们应该意识到，自己与任何一个平等的人一样，都是社会的一部分，需要与人合作并贡献自己的力量，异性是平等的伙伴，他们在青春期里需要开始面对成人出现的问题，并且试着...

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没有任何人比一个能和学生打成一片的老师更能理解孩子的心灵了，他会经历很多类型的孩子，再配合技巧，就能和每个孩子建立连接。正是教师决定了儿童在家庭生活中形成的错误会继续下去还是...

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“儿童会从父母的婚姻中得到最初的婚姻观念和两性合作观念……如果父母的婚姻生活没有合作，不是积极生活的产物，孩子就学不会合作……婚姻的意义是，两个人一起合作，构建两人共同的幸福...

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我们只有在没有压力、确定能解决我们的问题时，才能睡得安稳。干扰宁静睡眠的一大因素就是做梦。我们可以肯定：只有当我们不确定能否解决问题时，只有当现实问题入侵、让我们睡着了也放不...

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结果导向，过程指导，正面反馈。 遇到过这么一个活生生的案例。在家访过程当中，每天的家访都完不成，到最后指标没有完成。他却不认同我们的管理说法，就因为之前每天做的动作你都是认同...

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“在所有表现形式中，最能揭示精神面目的是个体记忆。他随身携带的这些记忆，随时都在提醒他自己不能做什么，环境的意义是什么。” “早期记忆有特殊意义。它首先提供了生活风格的起源和...

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先解决情绪再解决问题，让对方点头表达“是”的意思有助于缓解对方的情绪。因为人的行为会直接影响到思想，俗话说得好，点头yes摇头no，别人表达给你的观点你一直说no，那你想要传...

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阿尔弗雷德在本章中提到：“从某种意义上来说，我们所有人都有卑微感，因为我们都知道并希望提高自己所处的位置。如果我们保持勇气，就能以直接、现实而且唯一有效的方式赶走这种感觉——...