28、 你对接下来的50多天,在时间上和心理上,是不是都做好准备了?还需要什么帮助吗? 001.时间上 内训以来,明显感觉自己: 1.对时间敏感度不够, 2.精力管理不够, ...
28、 你对接下来的50多天,在时间上和心理上,是不是都做好准备了?还需要什么帮助吗? 001.时间上 内训以来,明显感觉自己: 1.对时间敏感度不够, 2.精力管理不够, ...
27、 现已进入开营倒计时,你想对自己说什么? 我想跟自己说: 养兵千日,用在一时; 内训多日,静待开营。 一分耕耘,一分收获。 做好过程,静候结果。 实践,是检验真理的唯一...
26.现在已经进入开营倒计时,你对开营之后的组长管理,有什么建议吗?以怎样的形式进行每日复盘比较好? 组长管理: 虽然已经演练过流程,但多重复几遍,更熟悉一些总是好的,可以考...
25、 现在已经进入开营倒计时,你对所在班级的助教、辅助教有什么要说的? 我们102班的助教是:明远大表哥。 副助教是:吴显书,戴国俊。 首先,我想对助教说: 明远大表哥你真...
24、 你现在对各种流程和各种操作,都清晰了吗?最后还需要补缺补漏哪些内容? 关于流程和操作:基本清晰,最近班里的组长们也在实战演练中。 关于查漏补缺:这两天正在查漏补缺关于...
23、 你对当前为止的准备工作,满意吗?觉得还需要哪些提升?还需要哪些支撑? 我对写作训练营的强准备的工作,不止是满意,更是佩服得五体投地!真的很猛,很用心,很给力!看大家都...
22、 你准备如何与助教、辅助教打配合呢? 001.主动沟通,做好日常运营 首先是搞定自己小组的日常运营工作,还有什么不懂、不会、不明白的,一定要第一时间向助教请教和求助。 ...
20、 #你如何在小组内体现“教练”这个角色?# 我对写作训练营小组教练的定位是:陪练员、协助者。 001.多问。 教练要多主动提出好问题,引导和启发组员自己思考,要相信组员...
19.你在轮值时,希望自己体现出怎样的希望别人记住的特点?你准备通过哪些方法来强化你的这个特点? 想要别人记住自己的特点,要从日常的一言、一行开始注意,释放自己想要体现特点的...
17.当产生新组长后,助教可能会安排你1对1 结对子、带动新组长,你会怎么做? 确认我的组长搭档后,我会: 1.第一时间和Ta沟通,熟悉彼此; 2.给Ta分享之前的所有培训作...
16.别人轮值日时,怎么调动组员的积极性参与别组轮值? 看到这个题目,我马上就想:如果明天就是2组的轮值日了,今天我要怎么和我的组员们说,他们才会很自觉、乐意地参与活动?我暂...
15.自己小组轮值日时,如何安排组员的分工? 具体请看下图:
14.你准备用哪些元素、对组员画像? 针对不同画像的组员,该如何调动其积极性? 具体请看下图:
苏婉美人,35岁的复盘文写得真棒!👍记得以前在同明听过一次你的分享,发现你不仅人长得水灵靓丽,声音还那么的悦耳动听,更重要的是你说话的时候让人觉得超级有魅力!👍
写给35岁的自己转眼已经35岁了,这样的数字可能会让很多人唏嘘感叹,但是,我自己却觉得这或许是我最美的年龄了。因为还有着少女的面庞和身材,同时思想和心灵也因为岁月的洗礼而更加成熟和通透,更能...