力法跳跳

事情只能“发生”，而不能“不发生”。因为“不发生”其实也是一种“发生”，只不过是以沉默的方式。 我们更熟悉的类似语句是“人人都要做出选择，而‘不选择’本身也是一种选择”。这样...

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3信誉定律。经过前面两段，我们将自我成就的思路从“提升实力”转变为“借助势运”。这里可以引申出更加深远的启示，自我成就并非依靠“实力”，而是经营一种“社会性”。最显而易见的“...

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我们常常把“做事需三思”挂在嘴边，将其视作一个常识。但是，在实际生活中，究竟怎么“思”，“思”多少才算是“三思”呢？就如《论语》中也曾提及“再，斯可矣”。我们都曾有考试的经验...

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2-2要变革，先让人们看到好处。变革必然带来好处与坏处，对于习惯了原有体系的大多数人来说，坏处会更加明显，它至少会让原本确定的生活变得“不确定”，是一件有风险的事。想要做出改...

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从此节开始，我们开始关注《金科玉律》的第四大部分，人际关系学原则。此后，还有社会学法则、权力法则、经济学法则、经营学法则管理学法则与营销学法则。但从第三部分开始，有些法则重复...

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脑力不足？是什么原则？ 这当然不是个原则，但却是个事实。 我们必须承认，所有人的精力和注意力都是有限的，不可能真正全面地观察事物和人。而我们愿意多花一些精力关注自己的品质，思...

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2个体与领导。不同的人因为地位的不同，而扮演不同的角色，因此思维方式也会不尽相同。在这方面，书中有多条定律谈及了个体与领导身份不同带来的现象。员工与员工的角色类似，虽然各自的...