最近有两个同事，一个要申请调离总部，一个要离职，那么纵观其两个人的工作情况，其实在公司在部门都算是骨干型的人物。但是我们往往讲，我们在工作中一段时间以后，特别是遇到一个新的领...
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最近有两个同事，一个要申请调离总部，一个要离职，那么纵观其两个人的工作情况，其实在公司在部门都算是骨干型的人物。但是我们往往讲，我们在工作中一段时间以后，特别是遇到一个新的领...
最近发现公司里加班的人很多，每天下班以后甚至到晚上八九点钟，办公室1~4楼的灯还是亮着，周日的时候，也是办公室里也有一些人在加班。我不知道这是不是叫内卷？其实内卷就是一...
Hrbp的一些工作体会 我从事hr bp已经有10年的历史了。在这10年里。我从最初的基层的一个hr开始做起。由于工作的开展和公司的规模不断扩大，我从一个基层的hr文员做到了...
儿子今年22岁，大学毕业，对于未来的路怎么走，心里完全没数。每次一问他打算以后怎么办？是继续读书还是找工作？找什么样的工作等等问题，一问三不知，一片茫然。 看他一脸茫然，我心...
所谓能力。其实我们不是指看到的是一些表象上的能力，比如说，很多人认为这个人风风火火的做这个事情，有业绩得到了老板的肯定。这个人就是能力。 其实能力这个东西它是真的是应运...
只有像经营企业一样经营自己，构建人脉，塑造能力，打造口碑，才能在这个世界永远有一席之地。 1、经营人脉 心理学上，有个“均值原则”。 大意是：你的成就，是你最常接触的5个人的...
