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1，组织晨会，易旭对工作做了简短的问题解答。 2.招聘面试15人，面试2人。
1，组织晨会，易旭对工作做了简短的问题解答。 2.招聘面试6人，面试1人 3.和肖金花配合数据统计的核对。 4.打选件部门的应收电话。 5.新人工作工作协调
1、日常的行政工作。 2、电话预约面试4人，今天面试1人。 3、配合安排新人的工作，和何薇一起学习刘慧的数据统计。 4、和蒙大哥去看望了蒋师傅 5、配合新人打电话。 6、花了...
1.与新人签订试用期合同 2.新人入职之后的每日工作总结 3.电话预约应聘10人，面试1人 4.电话沟通的话术的整理。 5.新人的岗位职责
1.上午面试6人，入职1人（下周一入职:行政岗位） 2.丁梅姐安排新人统计，进半年为进货往来单位数据统计（2016–2017年9月拿货，2017年9月后未拿货的） 3.丁梅姐...
1.往来单位数据统计2016–2017年9月拿货，2017年9月后未拿货的 2.新人沟通 3.电话销售培训，有陈娟培训 4.针对统计出来的往来单位做电话沟通 5.日常行政工作
1、蒋师傅请假去医院检查了。 2、招聘电话预约招聘16人，面试1人，无安排入职人员。 3、整理出4月出游方案。 4、日常行政工作
1，上午理会 2，新人培训 3，中午易旭培训 4，行政工作交接及整理库存物资。 5.协助易旭手机产品手册相关信息
1.招聘，面试7人， 招聘情况反馈:销售网上不好招，来的人很多都是行业不对口。建议:召开线下招聘会，或者是在登报《奔腾咨询》上招聘。 2新人培训:肖金花，易旭助理，今天主要是...
1.新入职人员2人，安排入职，员工手册的培训，公司流程培训，产品学习，库房看产品。 2.招聘面试14人，面试5人。 3.核对社保数据，提交财务。 4.团队活动方案查看周边景区
1.开会 2.招聘电话预约12人，面试5人，明天入职4人。分别1位销售内勤，1位行政助理，1位电商运营，1位库房商务。 3.新人沟通,曾杰慢慢进入状态。 吴明珠相对迷茫，陈娟...
1.面试2人，周一入职。 2.设置平板的新人考核试题。对新人考核。 3.新人沟通，和金黎沟通新人定岗。 4.参加产品培训 5.
1、新人考核选件产品 2、新人培训去库房了解， 3、招人，面试.下周一入职1人，周二入职2人。 4、贴照片小广告。 5、协助新人胡勇学习流程。
1.上午买花为员工准备女神节小礼品。 2.面试1人，下午安排入职。 3.两位新人的入职培训《员工手册》《公司流程》 4.新人吴明珠交接给陈娟带。陈娟对新人胡勇和吴明珠培训了商...
1、面试2人，明天入职一人，岗位会计助理 2、电话预约招聘， 3、新人培训培训公司流程 4、新人产品考核《数码选件类》 5、送公司对账单3张 6、产品学习半小时。 7、物品采...
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