小雪今日分享[愉快] 培训学校转介绍那些事儿 ✅执行为魂 想都是问题,执行才有结果,但是如何执行必须要注意几个问题: 1.员工动员:做任何事情,都要让员工明白事情的重要性。员...
小雪今日分享[愉快] 培训学校转介绍那些事儿 ✅执行为魂 想都是问题,执行才有结果,但是如何执行必须要注意几个问题: 1.员工动员:做任何事情,都要让员工明白事情的重要性。员...
马上年底了,最近有老师在问云朵:年终奖能不能不发? 校长纠结,校长发了可能挨骂,不发一定会挨骂!员工不拿白不拿,拿了也是白拿……年终奖建议,给你以下几点: (非专业个人分享)...
朗培教育小雪今日分享 家长进课堂当助教,需要注意哪些点,具体的操作流程怎么弄呢? 首先,是要提升老师教学质量,先把课堂质量做好,再让家长进班。保证课堂质量的主要方法有 1.选...
那么,教师如何与家长沟通,才能既高效,又能达成共识呢?其实,学会这三条定律,就能助教师玩转家校沟通。 第一条定律:问题反馈要正面听得进去 教师经常会和家长反馈学生的学习问题,...
2019-11-01 18:32:29 前段时间,一个熊孩子,在28楼向下扔下了15个啤酒瓶。 所幸没有造成严重的后果,也庆幸,他的父母没有溺爱孩子,事后做出了补救,第一,在...
校长主要遇到两个问题:1:校区没有完善的招生体系,靠地推做“一次”成交,如果不成交,就不再进行后续跟进,大批量资源被浪费2:学校没有专门的招生团队,教学老师没有经验。老师不愿...
利用微信群对家长吸引、留存与维护 02 微信群在招生活动中的作用非常重要,是活动前宣传扩散、活动中炒热气氛、活动后家长维护的重要工具。我们当然不能做到每次活动都把家长转化为付...
“三分钟地推成交话术”—杜澜 如果说有一种招生方式“放之四海而皆准,置之千年而常青”,我说莫过于原始归真的“地面推广招生”了。古有孔子周游列国、传经布道,帐下“门徒三千,贤人...
1.低价班,短期班开课后,不论学生上课与否,不予退费; 2.长期班开课至总课程的三分之二后,不论学生上课与否,不予退费; 3.由于学生自身原因缺课,不予补课和退费;
我们举个例子,在杭州一个有两年工作经验的中级老师,他带了50个学生,平均出勤率为80%,平均每月有1万的转介绍和续费业绩,在一个有四周的月份里,他的薪酬计算如下: 通过计算,...
华为的入职培训分为三个月八个阶段,其做法值得借鉴:一是让新人明白自己是来干什么的,二是怎样才能做好工作,三是让新人接受挑战性任务,四是建立互信关系,五是融入团队完成工作,六是...
有公立小学老师表示,家长把主要精力都放在孩子的学习成绩与应试技能方面,往往忽略了外在行为背后,孩子的内在身心健康。其实家长需要生出内在的教育力量,只有这样才能减少焦虑,持续不...