2022-11-1早课分享 新知 1.会议是管理者每日使用的管理工具。在自己工作单位践行,读了对自己有帮助。 2.会议是管理者每日使用的工具,会议比较占用时间。在单位每天开晨...
2022-11-1早课分享 新知 1.会议是管理者每日使用的管理工具。在自己工作单位践行,读了对自己有帮助。 2.会议是管理者每日使用的工具,会议比较占用时间。在单位每天开晨...
2022-10-31早课分享 新知 1.结合自己的实际,关于新媒体和美妆,自己决定迎接挑战。结合青创的课程,把新课上好。相信自己能做好,感恩青创平台。 2.拥抱变化对国家和组...
2022-10-21早课分享 新知 1.回顾书中案例,把握重点有最长时间也有最短时间。抓住重点,把效果最大化。如何利用自己的时间。两张表格。凡事都有两面,昨天更早谁,今天更早...
2022-8-11早课分享 新知 1.保持说到做到,如何看如何听,如何想,如何做?如何做,接到指令就要去做,应用到生活中。 2.超预期交付。思维方式+热情+能力。问自己不改变...
2022-8-8早课分享 新知 1.提问要有提问框架,但要因事因人而异 2.要拓宽思维,要学会寻求上下左右的的帮助 3.有自己的目标,要具体,要聚焦,使命必达 4.你要做什么...
2022-8-2早课分享 新知 1.九点练习。本书要教给我们:当我们在列选择的时候,不禁锢自己,不禁锢外在,可以应用在所有的领域,可之放四海皆准。在自己找工作中做实践,问自己...
2022-8-1早课分享 新知 1.清楚自己,想清楚自己想要的,如果想不到就做好当下能做的 2.深思如何沉下心来如何给他人带来价值 3.过去将来和当下的体会,很多人容易忽略时...
2022-7-30早课分享 新知 1.一切根源都是在于自己。 2.关注细节 找到他人的兴趣所在 聚焦学员反馈 不带评判。会提问是一种能力,觉察力自带疗愈性 3.教练要有细心和...
2022-7-29早课分享 新知 1.抱怨是正常的行为,但是抱怨没有用,只是浪费自己的时间。通过学习,学会反观自己。遇到困难,挫折或不公平,打好烂牌,找到目标,做利他的事情 ...
2022-7-28早课分享 新知 1.萌姐写的内容让人感到,能感同身受,特别是外公离世,不能见亲人最后一面的痛苦。在世对亲人尽孝,多陪陪他们。要悟出学习的真谛,坚持做一个长期...
2022-7-23早课分享 新知 1.奥林匹克目标。有目标和梦想是如何设计终极目标和现实情况如何设计绩效目标。通过流程达到目标。目标设定,分析现状,方案分析,发现问题,解决问...
2022-7-18早课分享 新知 1.和朋友分享,问为什么的时候会被感觉质疑,要换位思考。 2.教练激发潜能,看见所以相信,相信所以看见。学会倾听,学会闭嘴。 3.“过去是一...
2022-7-13早课分享 新知 1.全息化聆听,全方位聆听,能做到的人少之又少。需要刻意练习 2.积极主动读书效果更好。注意细节提问,背后藏着事实。教练需要学会闭嘴。倾听+...
2022-7-12早课分享 新知 1.沟通从事实出发。改变从量化和语气词出发。和孩子沟通中改变说话的方法。多问为什么?在哪些语境中 2.开放式问题可以更加有效地产生觉察力和责...
2022-7-11早课分享 新知 1.看到萌姐背后的付出,保持初心,是我们的幸福。 2.方向比奔跑更重要,终身学习 3.共同阅读,当主持人,和小伙伴分享,打动小伙伴 4.人生...
2022-7-11早课分享 新知 1.看到萌姐背后的付出,保持初心,是我们的幸福。 2.方向比奔跑更重要,终身学习 3.共同阅读,当主持人,和小伙伴分享,打动小伙伴 4.人生...
2022-7-9早课分享 新知 1.提问,会思考,会考虑 自己的目标和计划,提问后会思考怎么学习他的方法,清晰自己的目标,目标和目标之间的连接有没有闭环,有没有落到践行。提出...
2022-7-8早课分享 新知 1.人生是不断面对选择的过程,主动选择,找到目标,内心笃定,认识内心自我,分析目标,持续努力。十分耕耘一分收获,听话照做必有收获。大量践行。 ...
2022-7-7早课分享 新知 1.通过分享被看见 2.教练特性,激发潜能,信心,被信任。优秀教练能帮助提升觉察力,获得更高品质反馈 3.教练被信任,自我觉察力,和觉察学员。...
2022-7-4早课分享 新知 1.带教学员,利用单点突破法,早起感悟,吸引到一些人。高绩效教练感悟,高,有多高?不同的纬度。用单点突破,自己的成长带动别人成长,不断发现自己...