1.团队建设的最高境界,有一种说法叫做 “ 心相通 ” ,即走入别人的内心,最重要的事情之一,是要建立默契。 在很多时候,一个人的行为,都是他内心想法、内心冲动,以及过去经验...
1.团队建设的最高境界,有一种说法叫做 “ 心相通 ” ,即走入别人的内心,最重要的事情之一,是要建立默契。 在很多时候,一个人的行为,都是他内心想法、内心冲动,以及过去经验...
040 领导权配置 | 一个人说了算好不好 今日要点 领导权的配置问题,是管理学中一个特别经典的问题。企业的高层是应该民主决策,还是应该由主要领导一个人说了算。 1、为什么要...
很多人的认知误区:管理别人就是让别人听话,别人都得听你的,你说什么就是什么。 我觉得这不叫管理,这应该叫统治或者压迫。 一、今天要讲的是状态自尊,什么是状态自尊呢?一个人被提...
据考证,清代选拔官吏有全面而严格的标准,概括起来有四个字——“身、言、书、判”。所谓“身”,便是相貌端正、体格健壮;“言”是指口齿伶俐、表达清晰;所谓“书”,是指字体工整、笔...
“三顾茅庐”被后人渲染成一个传奇故事,可能是因为诸葛亮成功的出仕经历和卓越的名声,使其成为了后代文人眼中理想的形象。“学而优则仕”,文人们都渴望有明君的知遇,而高姿态的出仕又...
周瑜(175~210),字公瑾,庐江舒县(今安徽庐江)人。少年周瑜相貌英俊,体格健壮;他饱读诗书,精通兵法,年纪轻轻便有雄才大略。协助孙策南征北战,攻克皖地后,寻得当地大族乔...
千百年来,人们对“项羽火烧阿房宫”一事深信不疑。在此基础上,民间传说、演义等不断加工,形成了火烧阿房宫的许多版本。有传说称,项羽攻入咸阳后,因自己的爱妾虞姬曾经被秦军俘虏,恼...
管理能力是后天掌握的一种技能, 而不是先天具备的禀赋。 没有人一生下来就能管理一家上千人的公司, 经验都是在一定阶段通过学习而获得的。”所以, 对那位主管来说,虽然他尚没有管...
现在的工作中,工作内容增多,很琐碎,会遇到很多突发状况影响自己的工作进程,现在的我逐渐改变工作习惯,尽可能的做到每一天都列清单,按照清单来一项项完成,其实自己的收获就是“原来...
潜意识存在于每个人的大脑里,不知道什么时候会蹦出来!一些问题,不需要我们主动去想,潜意识会一直在工作,帮助我们思考这类问题的解决方案。 按部就班的生活、学习和工作可能并不适合...
现在生活,充斥着太多的没有价值、没有意义的信息,直接导致我们逐渐失去辨别和筛选精华信息的能力。我们主动或者被动地关注了太多与我们没什么关系的人、事、物,这些东西塞满我们的头脑...
当人在解决现实问题时,更依赖于隐性的知识和隐性的推理。行动科学的另一位大师唐纳德·舍恩认为,“三思而后行”并不一定正确,很多时候甚至可以是“行动先于思考”的,因为“人们的机智...
“多线程”工作,在实际生活中被认为是不可能实现的,因为再任何瞬间,人职能有一个“注意焦点”,这个注意焦点牵引了人的认知加工资源。有时你误以为同时关注了两个东西,其实是发生了注...
大多数人都是习惯于“做准备”,缺少一种“往前走一步”的自觉性,也就是把“未完成”变成“已完成”。这已经是一种习惯,要去改变,是一件难事。“先做好准备再上场”观念的一个致命问题...
今天因为事情比较多,看的不多。印在脑海里的就是“即刻行动”。 “即刻行动”对有拖延症的人,或许是一件很有效的治疗方案吧!有人可能会说,做事情,时机很重要,所谓天时地利人和。等...
《IF》 by Rudyard Kipling If you can keep your head when all about you Ar...