焦虑与进取，都会让人忙碌，两者之间有什么不同？ 打工到了某种境界，就是能从老板那里得到两样东西：投入和耐心。 老板为什么肯给你额外投入资源，而不给别人？老板为什么单单对你有耐...
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焦虑与进取，都会让人忙碌，两者之间有什么不同？ 打工到了某种境界，就是能从老板那里得到两样东西：投入和耐心。 老板为什么肯给你额外投入资源，而不给别人？老板为什么单单对你有耐...
今天读书，读到了这句话，管理上能用工具的，就不要等自己成长。 刚读到这句话，很别扭。多读了几遍，读了三遍，觉得说的很有道理。 工作9年了，也做到了管理岗位。一直信奉只有成长了...
医药行业培训的基本假设是什么？从我知道的情况来看，提炼出两个假设： 1）学员需要更多，比如知识，技能，练习 2）学员需要纠正，比如观念，做法，态度 我们也是这么要求培训老师的...
这是标题党吗？ 丢盔卸甲，自轻自贱，这是违背常识的做法。把违背常识的东西放到标题中，引起好奇，不是标题党，还能是什么，没什么好辩论的。可人家还是不免好奇，丢盔卸甲与自轻自贱，...
销售管理，在于调整团队注意力结构 管理者的差别在于分清大、小事。都说管理无小事。实际上是说，有些东西看似小事，实则很大；看似大事，反而可以风轻云淡。何以见得？ 公司里排名第一...
这是权利和道德的关系。 上车后看见自己的座位被占，首先要主张自己的权利。清楚明白，这是基本的，与好心无关。 如果在这个过程中有人运用道德指责我，我不会接受。连基本权利都不能保...
不会提要求的管理者，你就是团队的阻力 提要求，似乎任何一个管理者都会，果真如此，管理者的含金量是什么？那还如何差异化管理者不同水平？提要求，当然不是所有管理者都会的。 有两个...
想与做，不是一个选择题。长时间来看，思考离不开行动，行动也离不开思考；短时间内，有两种情况下思考和行动会分离，第一是习惯，第二是纠结。 行为处于习惯当中时，思考是多余的；人在...
44岁，从高收入人群加入到失业大军，人脉尽失，何去何从？ 回答： 咱们不比惨，也不比像，反正你也不能复制别人的成功或者别人的方法。 44岁，你失业了。火烧眉毛的紧迫，让人听不...
面试官设置的任务是：如何让她在一分钟之内自愿脱掉衣服？ 很多候选人都在寻找方法，因为他们总以为面试就是回答问题，以为只有找到了方法才能得到“奖励”。 人与人之间最大的秘密，是...
