@climber_d819 汽车的用研也不错的，像广汽就招收用研，主要是定性访谈、座谈会、问卷方面，会与第三方公司合作做项目多
关于“用户研究员”职业选择的几点建议最近和朋友闲聊，得知她有跳槽的打算。我们是大学校友，就读同一专业。毕业后，她去了一家世界500强从事人力资源工作，后来转向营运岗位。她对自己的职业生涯比较迷惘，想转到用研岗位...
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@climber_d819 汽车的用研也不错的，像广汽就招收用研，主要是定性访谈、座谈会、问卷方面，会与第三方公司合作做项目多
关于“用户研究员”职业选择的几点建议最近和朋友闲聊，得知她有跳槽的打算。我们是大学校友，就读同一专业。毕业后，她去了一家世界500强从事人力资源工作，后来转向营运岗位。她对自己的职业生涯比较迷惘，想转到用研岗位...
@毛利小五郎_d8dd 专业技能和调研经验都需要，推荐看一些用研基本书籍，掌握定性访谈、定量调研，掌握统计学、spss、sql等分析软件，最重要其实都是经验
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@莫恋_8f04 工业设计做用研会比较适合做定性方面的调研，可以考虑去社交类产品公司、对数据分析要求相对不那么高的用研岗位，需要有调研经验，因为对数据能力要求高的用研岗位会不太爱找设计类学生，会统计、数据分析技能要求高点
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@118bc2e36450 专业技能：定性访谈、问卷调研、数据分析能力，熟练使用Excel、spss，最好会stata和sql，需要有定性和定量调研经验
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@刘欢_7402 用Xmind就可以了，建议用Excel会更好、更方便管理
新人做用户研究的流程——附详细案例走上用户研究这条路实为偶然。虽为名牌大学应届毕业生，但高冷的社科类专业让我在找工作时吃了不少苦头。每次面试，当HR看到我神奇的专业，都会惊讶地不可置信。虽然凭借小运气拿了...
用研的方法比较通用，我觉得行业门槛不高
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有相关疑问可以给我留言，共同进步
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方法其实是通用的，传统行业做用研难度和用研需求比互联网少，建议可以学习互联网的经验，再根据实际需求融合到传统行业中，因为现在很多传统行业招募用研职位时也会优先考虑互联网经验的面试者
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@Vicky7700 不会的，我本身也是偏内向型的，只要热爱这项工作，你会逐渐形成自身的职业素养，访谈跟聊天是两码事
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@昵小星 基本知识如访谈、问卷、统计学，还可以准备一些调研项目，了解一些互联网术语
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谢谢，共勉
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加油ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ
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使用公司内部问卷系统来发送问卷，回收问卷后会有诸多错漏。因此问卷回收之后，首先要进行数据清洗，清洗完毕后才可进行分析。问卷清洗的工具有多种，如Excel、SPSS、stata...
@Darli生活艺术家 无经验转岗哪个岗位都是难的，可以有两手准备，一是参加一些培训接触下理论知识；二是可以以某个知名互联网产品为案例，设计一个用研方案，最好花点心思实地执行，如对身边朋友进行访谈、用问卷星做简单的问卷等。
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@漆器 之前转过做产品经理，最后还是回来做用研，可用性方向的，比起产品经理更喜欢用研方面的工作。产品经理的就业面会广一点，但通用性就差一些，用研就业面很窄，通用性会强一点。
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最近和朋友闲聊，得知她有跳槽的打算。我们是大学校友，就读同一专业。毕业后，她去了一家世界500强从事人力资源工作，后来转向营运岗位。她对自己的职业生涯比较迷惘，想转到用研岗位...
@vanillams 请问你是数据分析类专业吗，例如统计学。用户研究岗位需要掌握问卷调研，数据分析，定性访谈，可用性测试等方法论。如果想参与培训，可以看下伊飒尔，网站类可以关注一下UXRen，腾讯ISUX，IXDC之类。不过目前做用研最好能有实践经验，因为每个公司的用研都有不一样。像我所经历过的两家公司，方法上就有很大区别。
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