一、感悟。 一开始都是学习如何主动，到了后面都是如何被动。 二、学习。 刚认识一个人，不要主动去介绍自己做什么，不要主动去销售产品，而是先建立信任感，只要建立了信任感，别人需...
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一、感悟。 一开始都是学习如何主动，到了后面都是如何被动。 二、学习。 刚认识一个人，不要主动去介绍自己做什么，不要主动去销售产品，而是先建立信任感，只要建立了信任感，别人需...
对一个公司、组织或者一个人的信任，有时候比产品本身更重要。 二、学习： 刚认识一个人，不要主动去介绍自己做什么，不要主动去销售产品，而是先建立信任感，只要建立了信任感，别人需...
对一个公司、组织或者一个人的信任，有时候比产品本身更重要。 二、学习： 刚认识一个人，不要主动去介绍自己做什么，不要主动去销售产品，而是先建立信任感，只要建立了信任感，别人需...
一、主动的被动，被动的主动，才是最高境界，这样都先保持了边界感、安全感，自然而然沟通的很顺畅，自然而然的水到渠成。 二、学习： 刚认识一个人，不要主动去介绍自己做什么，不要主...
一、感悟： 这就叫做顺势而为，顺其自然，这种自然而然的就各取所需，各自都得到各自想要的，这样子大家都是比较舒服的。 甲方也心甘情愿的付出报酬购买产品，乙方也是凭自己的本事获得...
一、感悟： 确实，如果我们注重这个过程，不要只盯着那个结果看，这样子会更加的轻装上阵，全力以赴，只为做的更好，别人自然把钱给我们，让我们赚，因为我们做的更好，所以别人觉得非常...
学会汇报，说的清楚和明了，别人知道你用心了，在你需要的他们的时候，他们自然也会用心会出力，人都是将心比心的，你足够的真诚，别人是感受的到的， 学习摘抄： 1.内力，是你能不能...
针对的平级同事之间的问题，我之前看到过一句话：“适当的表达愤怒，可以保持长期的合作”。 平时一味的忍，慢慢的一方会不停地试探另一方边界在哪里，终有一次会达到一个人的临界点和底...
有时候控制不住自己是在所难免的，但是你的反思的能力有多快，你的反省能力有多快，反省后你的改正速度有多快，能不能形成一个闭环，这非常的关键。 知道是不够的，非要去做到，最后才能...
练习冷静，练习冷静，练习冷静，冷静后才会正向思考，冷静后才会正向思考，冷静后才会正向思考。 学习摘抄： 1.内力，是你能不能持久地用自己这块材料，来驱动自己和周围的人做事；你...
双方对峙，既然已经做了，就坚持到底，当你坚持不下去的时候，也是别人坚持不下去的时候，这个时候比的就是恒心和耐心，去寻找机会和致胜方案，给对方强力一击，不给对方留机会和余地。 ...
怎么让气细水长流，值得令人深思。 那就不要想怎么提气，而是把当下的每一件事情做好，做好每一件事情，气就会慢慢回来了。 学习摘抄： 1.内力，是你能不能持久地用自己这块材料，来...
细水长流，持之以恒，管理自己的欲望。 学习： 大环境这样子，高端餐饮都推出屌丝套餐了！不要什么钱都赚，自我控制下毛利，控制欲望，不要几家店做好了就盲目扩大，步子迈的大了反而扯...
一个毛利润太高，可能当时会觉得赚了很多钱，但是之后会被老客户介绍的客户，一次又一次觉得价格贵而一次又一次没成交，这个时候就会觉得当时报的太高了，导致也不能把价格降低，不然老客...
早睡早起，养气凝神。 身体才是革命的本钱，一切的根本。 学习: 最终的成功者，都是打了败仗而精神不垮的人 0.71 复制打开抖音，看看【百家讲坛的作品】“最终的成功者，都是打...
早睡早起，养足精神，把精神力养足，增加精神力的弹性和韧性。 学习: 最终的成功者，都是打了败仗而精神不垮的人。 0.71 复制打开抖音，看看【百家讲坛的作品】“最终的成功者，...
一步一步做到每一个小节点的成功，不用说完全完美的成功，起码做到百分之八、九十，七、八十的成功，那也就可以了。 如果只盯着一个结果去看的话，很容易让一个人内耗的，完了就适当的时...
打了败仗之后，精神的抗脆弱性有多强、弹性有多强，最后成功的可能性就有多强，成功很大可能和这个就息息相关。 学习: 最终的成功者，都是打了败仗而精神不垮的人 0.71 复制打开...
打了败仗之后，精神的抗脆弱性有多强、弹性有多强，最后成功的可能性就有多强，成功很大可能和这个就息息相关。 学习: 最终的成功者，都是打了败仗而精神不垮的人 0.71 复制打开...
确实是这样的，最终的成功者往往都是吃了败仗之后再接再厉，不是说一点都打不夸，而是说打垮了之后，经过时间的沉淀，又会恢复起来，又会像一个弹力球一样，重新弹起来，再试一次，再试一...