第一位分享者： 小谁《为什么旧经验根深蒂固，改变这么难？》 大家有没有立过flag ,但是在坚持的过程中往往会事与愿违，到底为什么改变这么难呢？ 主要是因为原有的经验太根深蒂...
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第一位分享者： 小谁《为什么旧经验根深蒂固，改变这么难？》 大家有没有立过flag ,但是在坚持的过程中往往会事与愿违，到底为什么改变这么难呢？ 主要是因为原有的经验太根深蒂...
书名：《第五项修炼》 作者：彼得.圣吉 进度：101 内容分享： 一，企业的管理方式： 第一， 目标导向，KPI 第二， 强调服从，认为管理就是控制。 第三， 讲究对错。管理...
书名：《卓有成效的管理者》 作者：彼得.德鲁克 进度：145本 内容分享： 第一，为什么实现卓有成效是每个管理者都面临的一项挑战？ 卓有成效，就是要让工作产生实实在在的效果，...
高绩效教练（原书第5版） 约翰·惠特默 77个想法 赞誉 >> “真正的对手不是比赛中的对手，而是自己头脑中的对手”。教练帮助选手消除内心的障碍，选手就能释放惊人的潜能，创造...
2019年4月，第一次聆听MCC吴咏怡导师讲座；5月赴上海参加了“百人教练”活动，第一次被教练；7月，一改往常深度思考、谨慎决策的“用脑”的行为模式，在还没有搞清楚自己...
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