BOX1-5对话的态度-练习 通过甲乙两种咨询师与来访者对话方式让我们感受态度不同会让来访者没有表达的的欲望 甲版本经常会用到，你怎么办会……；但是……；是的……但是……；我...
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BOX1-5对话的态度-练习 通过甲乙两种咨询师与来访者对话方式让我们感受态度不同会让来访者没有表达的的欲望 甲版本经常会用到，你怎么办会……；但是……；是的……但是……；我...
4.2约练 来访者1次，咨询师3次，观察员0次， 过程描述：我和来访者提前交流几分钟，做了安全设置说明，包括空间网络时间以及保密承诺，预期管理然后开始交流。先了解了来访者年龄...
当好咨询师的三个要求：好奇地问，认真地听，谦虚地说 抓住两个契机插话，一个是来访者取得成就的时候，一个是遇到挫折的时候，可以插入，具体化。 当来访者原地打转，破冰方法三借力 ...
BOX12练习分享 因用问句，因应问句可以回顾来访者自己做过的事情，帮助来访者脱离谷底，找到他自己在乎的点。 奇迹问句。特别适用于青少年12~15岁，他们配合度很高。 例外问...
BOX3练习总结 1、咨询师让来访者没有谈下去的言行：否定感受；表达同情；把对方的遭遇合理化；不理解对方；打断对方说话；不专注，包括发出声音，接听电话，请对方重复等；想要修理...
3.23约练，来访者1，咨询师2 观察员0 1、 过程描述。来访者想提前20分钟开始，开始时没有等观察员，说担心手机电不够，刚开始聊天时信号不好，有2-3分钟没有听到；重新开...
约练，来访者1，咨询师1 观察员0 第一次当咨询师，简单自我介绍和咨询设置介绍以后开始进入咨询环节。 1、 过程描述。成功问句开头询问聊天主题，当对方聊到将近10分钟的时候我...
本 期 解 读 本 期 解 读 《正面管教》 荐 语 不知何时，声讨“熊孩子”就成了社会的热议话题，重点不在于熊孩子的各种“作”（各种破坏公物，欺殴同伴，家长甚至陌生人），而...
