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日精进:不要透支孩子的信任 《潸然》中有这样一句扎心台词： 小孩子是从说真话大人却不相信的时候开始，才选择说谎的。 不是只有大人会对小孩失望，小孩子也会对大人失望。 当我们站...
日精进:我们努力工作来防止客户流失，但客户流失不会要了我们的命。事实上，从某种程度来说，流失是公司发展的自然组成部分。”他从中学习到的是：不应该想方设法阻碍客户离开你的网站，...
日精进:有关教育孩子的三条红线家长最好不要碰：1.为孩子做他们已经可以自己做到的事情；2.为孩子做他们几乎可以自己做到的事情；3.教养行为的动机基于我们的自我，而不是让孩子成...
日精进:人生的各种经历，难免会给人带来痛苦。“痛苦”分开来理解。痛是肉体的，比如断胳膊断脚；而苦是一种心理状况，“你觉得自己特倒霉：我怎么就比别人倒霉了，别人没事我怎么就有事了。”
日精进:我们太容易评判，觉得别人说的话没道理，认为只有自己知道什么是对错。其实这都是浪费精力。正念强调的就是不要轻易评判。团队合作时，要学会彼此倾听。想找到新办法解决问题，就...
日精进:一辈子说短也不短，何必说要等到下辈子呢，只要愿意开始，什么时候都不晚。
日精进:每天都能看到各种灾难和意外发生，有的是无知，有的是粗心大意造成的。天灾难以避勉，大部份的意外是可以御防的，定期排查危险物品，提醒未成年孩子一定程度上可以降低风险。
日精进:与人沟通时不要随意“贴标签”我们平时与人交流时，不经意间说出的话也有可能会伤害到他人，比如“芝麻点大的事都能难倒你”、“你也太夸张了”、“你看上去很累”等等。虽然没有...
日精进:与孩子之间的交流，我认为听她说与她听你说同样重要，有时侯还要向她学习，她也更容易接受你的意见，生活当中同样是要学会听他/她说，再发表自己的意见。
日精进:当一个问题青年听不进外界的声音，沉浸在自己的世界里，一定要先找到一个对他有影响力的人开导，盲目的说教，非但不起作用，还会引起更大的问题。
日精进:管理拖延症员工时，可以试试下面7条建议： 第一，了解团队中的拖延者。如果你的团队正在冲刺项目的最后期限，这时很可能每个人看上去都没有出错。管理者要识别出那些常常在团队...
日精进:《子弹笔记术》，这种记录笔记的方法，可以帮你更好地理清思路，大幅度提高工作效率。 这种方法有三个要点： 第一，条理化。记笔记时，要注意把内容整理出层次感，把想表达的内...
日精进:“在团队合作时不喜欢某个人。更需要去了解他。” 不喜欢他，这意味着对他不够了解，这才是团队合作时需要有的心态。
日精进:危险无处不在，有意识的防范大可以降低危险的发生，害人之心不可有，防人之心不可无。看似小事，住往酿成大祸。
日精进:为什么大家总是说要开阔眼界，因为没有见过就不知道一件事情，可以做得更好更完美!
日精进:不怕吃亏的人，往往吃不了亏;总想着占便宜，只会得不偿失;
日精进:一切看似巧合的事，其实是潜意识一直在默默运筹的结果，也就是我们常说的因果轮回，
日精进:当我们有了确定的目标时，无论推进的速度多慢，也是往前走的，再烂的开始，结果都会慢慢变好!
日精进:方法总会比困难多，遇事要沉着冷静，害怕与逃避只会让问题加大，选择面对只是开头难，再难都会过去!
日精进:生活中美好的事情随处可见，关键在于你是否有心发现，用心记住，真心传递，让美好流入世间每一个角落!
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