作者：极致一连一排宫晓 标题：成长加速度 字数：4095 正文 粽叶飘香，雨水纷飞，麦芽漾漾，充满生机的农历五月，我让自己停了下来，回到家乡，回归家庭，回归自我。 深陷承载着...
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作者：极致一连一排宫晓 标题：成长加速度 字数：4095 正文 粽叶飘香，雨水纷飞，麦芽漾漾，充满生机的农历五月，我让自己停了下来，回到家乡，回归家庭，回归自我。 深陷承载着...
极致一连 小松 【字数】1688 【正文】 2020年注定是不平凡的一年。 新年伊始，世界按下暂停键，我的生活也没有幸免。每天早晨7点起床工作，一直到下半夜一两点，这样的生活...
作者：极致一连剽悍一排lareina 正文字数：1294字 正文： Goal目标回顾 来行动营之前，我是一个几天看完一本小说，但是永远看不完一本专业书或者其他正经书的人。就算...
米哈里·契克森米哈伊毕生致力于研究高峰体验和巅峰表现，他曾说过，“人类最好的时刻，通常是在追求某一目标的过程中，把自身实力发挥得淋漓尽致之时。” 并不是每一件事都可以为我们带...
20个改变自己职业生涯的行动指南，你也做到了吗？ 1、趁还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，千万不要太早享受安逸。 2、找一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。 3、...
作者从自己的实际管理经验出发，解答在互联网时代下，公司和员工应该建立怎样的联盟关系？公司应该如何利用员工的人脉为公司带来好处？公司应该怎样对待已经离职的员工？公司如何才能让他...
by 里德•霍夫曼、 本•卡斯诺查、 克里斯•叶 终身雇佣制可能结束了，但是你可以而且应该与人才保持有价值的终身关系。 互联网时代的雇佣关系——通过联盟重建信任与忠诚 终身雇...
001 胜任特征：能够胜任某一项工作或活动并且突出高于他人的一种能力和素质。常见的有以下6大类别、20个项目。 1）成就特征：成就欲、主动性、关注秩序和质量； 2）服务特征：...
本书讲了什么 《联盟》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架，创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉，...
001 人的职业选择往往与职业的社会地位、工作都稳定性、晋升机会、管理特点、工作条件、个人兴趣爱好、技能水平等非经济、非收入因素相关联。 002 人力资源管理是为了获取、开发...
一直都把那些每年读100本、200本书的人当做崇拜的对象。于是也想像他们那样，可以读完100本书。 2019年，我真的读了100本书，但现在想想，大多数的书中写的什么，都忘记...
书名：书都不会读，你还想成功 阅读工具：藏书馆APP 阅读页数：427/427 读书目的：学习读书技巧和读书方法 笔记： 005 每天进步一点点，人生会有大改变。 读书就像往...
问：没兴趣读书的原因是什么？答：太慢了、读了记不住。答：这个信息时代，哪有时间读书呀？答：看手机各种信息都了解了，用不着看书了。答：我需要学习专业技能知识，其他的书看了没用。...
